HR-administratör till Sveriges geologiska undersökning

Har du erfarenhet av rekrytering och HR-administration och vill bidra till samhällsnytta? Då kan det vara dig vi söker!
HR-enheten söker en HR-administratör som främst kommer arbeta inom rekryteringsprocessen men även inom andra delar av personalarbetet. Du blir en del i ett engagerat HR-team som tillsammans driver och utvecklar myndighetens HR-processer. Som HR-administratör är du delaktig i flera delar av personalarbetet på myndigheten och kommer säkerligen att lära dig nya saker varje dag. HR-enheten är en del av avdelningen för Lednings- och verksamhetsstöd och ansvarar för att driva och utveckla det strategiska och operativa personalarbetet.
Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta brett med arbetsuppgifter inom hela HR-området, med tyngdpunkt på rekrytering. I rollen ingår även att stötta med andra förekommande administrativa uppgifter inom enheten. Du förväntas att ta en aktiv roll i myndighetens arbete med att utveckla och effektivisera HR-arbetet. Tjänsten erbjuder dig goda möjligheter att bredda din kompetens inom HR-området.
Kompetens
Vi söker dig som har:
en universitets-/eller högskoleexamen inom personal- och arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
minst ett års arbetslivserfarenhet av personal- och rekryteringsadministration
goda kunskaper inom Officepaketet och lätt för att sätta dig in i nya digitala plattformar
mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
goda kunskaper i engelska i både tal och skrift

Meriterande erfarenheter och kompetenser:
arbetslivserfarenhet av det statliga regelverket kring rekrytering och anställning
självständigt hanterat hela rekryteringsprocesser

Personliga kvalifikationer
Vi söker dig som är självständig med förmåga att effektivisera, administrera och organisera såväl ditt eget arbete som myndighetens HR-arbete i stort. Du är strukturerad och noggrann och har lätt för att se såväl detaljer som helheten. Som person är du flexibel och har god samarbetsförmåga samt lätt för att skapa och underhålla relationer såväl internt som externt. Tjänsten förutsätter hög integritet och vi lägger stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten.
Om anställningen
Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid där vi tillämpar sex månaders provanställning.
Anställningsort: Uppsala
Vi tillämpar ett inkluderande synsätt och eftersträvar mångfald ur alla aspekter.
Vill du veta mer, hör av dig till HR-chef Maria Wijkström, telefon 018-17 92 71 eller våra fackliga företrädare: Peter Åkerhammar, telefon 018-17 92 96 för Saco-S och Annika Törnkvist, telefon 018-17 92 29 för ST-geologiska.
Välkommen med din ansökan senast den 2022-11-25. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. Dina meriter ska kunna styrkas genom uppvisande av originalhandlingar eller styrkt meritförteckning. SGU använder ett webbaserat rekryteringssystem som du ansöker genom, detta sker via vår webbplats. Rekryteringen utför SGU i egen regi och vi undanber oss därmed telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.
Som statlig myndighet omfattas SGU av offentlighetsprincipen. Det innebär att vi är skyldiga att lämna ut dina ansökningshandlingar om någon efterfrågar dem.
Om SGU
Sveriges geologiska undersökning (SGU) är myndigheten för frågor om berg, jord och grundvatten i Sverige. Vi tillhandahåller geologisk information för samhällets behov på kort och lång sikt. SGU sorterar under Näringsdepartementet. Vår vision är att Sverige har en hållbar samhällsutveckling, att mark och vattenområden används och utvecklas för de ändamål de är bäst lämpade samt att mineralnäringen och andra naturresursbranscher är livskraftiga och ansvarstagande. SGU har idag cirka 290 anställda varav merparten arbetar i Uppsala. Övriga är stationerade på kontoren i Lund, Göteborg, Malå och Luleå. Läs mer på www.sgu.se
Diarienummer. 411-2568/2022