HR-Administratör till välkänt stort bolag i Olofström!

Allt handlar om människor!
Våran kund har alltid prioriterat människor i allt dem gör. Nyfikenhet på andras behov är nyckeln till att skapa säkra, personliga och hållbara lösningar.
Om du tror på människors kraft och delar vår respekt för mänskligt centrerad innovation, kommer du att trivas här! Omgiven av briljanta, nyfikna kollegor som alla är engagerade i att göra skillnad.

OM TJÄNSTEN
Företaget arbetar med teknologi i framkant och använder smarta, hållbara och flexibla produktionstekniker. De arbetar kontinueligt för att göra livet enklare, bättre och säkrare för alla eftersom de bryr sig om andra människor och världen vi lever i.

Nu söker de en HR-administratör till att ingå i ett entusiastiskt team på åtta personer som stödjer och underlättar affärstransformationen för att uppfylla prestationsplanen i strategiska, operativa och taktiska HR-leveranser. Hos varje team föreligger ett eget ansvar över sin kvalitet, finanser, leveranser och teamets utveckling. Här kan alltså du som medarbetare förvänta dig kontinuerlig utveckling. Om du brinner för att nå dina mål och för att göra skillnad ihop med andra – då är denna tjänst något för dig!

Du kommer arbeta med olika administrativa och koordinerande uppgifter, främst relaterade till bemanning med fasta, tillfälliga och inhyrda resurser. Detta inkluderar även hantering av sommarjobbare. Du kommer även att samordna skolpraktik. I alla dessa uppgifter kommer du att ha både interna och externa kontakter.

Du erbjuds
- En tjänst på ett stort globalt bolag inom fordonindustrin
- Ett initialt kontrakt via oss på 6 månader, med goda chanser till förlängning

VI SÖKER DIG SOM
- Talar och skriver obehindrat på svenska och engelska, eftersom båda språken kommer att förekomma i arbetet
- Tidigare erfarenhet av administrativa och samordnande arbetsuppgifter

Det är meriterande om du har
- Arbetat tidigare i en industriell miljö
- Tidigare har arbetat med HR-relaterade arbetsuppgifter

För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
- Strukturerad
- Självgående
- Kommunikativ

Vår rekryteringsprocess

Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.

Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan därmed komma att tas ned innan sista ansökningsdag om det är så att vi har gått vidare till urvals- och intervjufas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.