HR Advisor

Kanthal AB som ingår i Sandvik-koncernen är ett internationellt inriktat företag med ett 20-tal utländska dotterbolag i alla världsdelar.Kanthal är i dag världsledande tillverkare av metalliska och keramiska högteknologiska värmebeständiga material som används bl.a. för elektrisk uppvärmning av hushållsapparater och industriugnar.Totalt har Kanthal ca 1 450 anställda och en omsättning på ca 2,5 miljarder SEK, varav 99 % utanför Sverige.Huvudkontoret, en större del av F & U-resurserna och den största tillverkande enheten finns i Hallstahammar, där antalet anställda är ca 700 personer.Huvudområden Som HR Advisor på Kanthal kommer du att fokusera på följande arbetsområden: . Du spelar en aktiv roll i utveckling, förankring och framförallt i genomförandet av företagets vision, affärsstrategi och verksamhetsutveckling inom ramen för SMT Business System..Du ansvarar för strategisk kompetensförsörjning, vilket innefattar rekrytering, kompetensutveckling, performance management etc.. Du deltar aktivt i olika förändringsprojekt där du ansvarar för att tillämpa relevanta metoder och verktyg gällande individ-, grupp- och organisationsperspektivet.. Du företräder företaget i allmänna arbetsgivarfrågor såväl internt som externt, t ex gällande arbetsrätt, förhandling, arbetsmiljö och rehabilitering.. Du ansvarar för ständiga förbättringar inom HR-funktionen, vilket omfattar kvalitetssäkring och uppföljning av HR-tjänster och kostnader kopplade till såväl internt arbete som externa leverantörer. Din profil Du är öppen, lyhörd och har mod och kompetens att förändra.Stor integritet krävs.Du är en drivande lagspelare som arbetar resultatinriktat med att integrera affärs- och HR-perspektivet.Du har beteendevetenskaplig utbildning eller liknande samt 3 - 5 års erfarenhet av kvalificerat personalarbete.Goda kunskaper i svenska och engelska är ett krav. Ansöker gör du på www.sandvik.com/career