HR Advisor till Enghouse Interactive

HR

HR Advisor till Enghouse Interactive

Enghouse Interactive söker dig som vill ta ditt nästa kliv in i en bred roll inom HR. Du kommer att arbeta med hela spannet av personalrelaterade frågor inom HR såsom rapportering, statistik, uppdatera och underhålla policies och utveckla personalhandboken. Du kommer att medverka till att skapa nya strukturer och processer inom HR-området samt implementering av policies och instruktioner från Europeiska HR organisationen. Som HR advisor stödjer du cheferna i HR relaterande frågor.



Övriga ansvarsområden:

·         Personaladministration

·         Rekryteringsadministration

·         Onboarding och Exit-samtal 

·         Pensions- och förmånshantering

·         Lönerevision

·         Utvecklingssamtal

·         Fackliga förhandlingar

·         Vara involverad och behjälplig vid projekt inom HR

·         Ansvarar för arbetsmiljöpolicy och agera som skyddsombud



Som HR Advisor jobbar du självständigt i Norden med HR frågor och rapporterar till Finance Controller Enghouse Interactive Norra Europa (EI NE) och har tätt samarbete med HR director i England. Du kommer också ha ett tätt samarbete med CEO EI NE.





Utbildning/erfarenhet

Vi söker dig som är har högskoleutbildning inom HR eller jämförbar erfarenhet. Du bör ha 5-10 års erfarenhet från operativt HR arbete, gärna från en internationell organisation.  Har du jobbat med HR i de Nordiska länderna är det meriterande.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av ett brett HR-arbete, jobbat med arbetsrättsliga frågor, personalförsörjning och arbetsmiljöfrågor. Vidare är det positivt om du har vana av att arbeta med statistik och nyckeltal samt förmåga att analysera siffror.

Då Enghouse Interactive är en internationell koncern och skall du obehindrat kunna kommunicera på både svenska och engelska i både tal och skrift.

Du bör ha goda kunskaper i Word, Excel och PowerPoint.

Personliga egenskaper

För att lyckas i tjänsten krävs det att du utmanas av och trivs med att arbeta i en föränderlig miljö. Du är van att arbeta självständigt och har god kommunikationsförmåga, är flexibel i ditt sätt att planera ditt arbete, samt att du har ett eget driv och vill utvecklas.

Du är lösningsfokuserad, prestigelös och trivs med att arbeta operativt. Vidare är du van vid att ta eget ansvar för att dina arbetsuppgifter utförs i tid och med kvalitet. Som person är du trygg i dig själv, har integritet och mod att kunna ifrågasätta när det behövs. Du utför dina arbetsuppgifter med stor noggrannhet och har fokus på gott samarbete, såväl internt som externt.

Ansökan

I detta uppdrag samarbetar Enghouse Interactive med HRM Affärsutveckling AB.

För mer information, vänligen kontakta Ulrica Pantzar på HRM Affärsutveckling, 08-556 088 62 alt. ulrica@hrmab.se.



Vi behöver din intresseansökan senast den 1 maj 2014.

Intervjuer kommer att ske löpande så skicka gärna in ditt intresse så snart som möjligt.

För att ansöka, klicka på länken nedan och följ vidare instruktioner.