HR Advisors

Sandvik Materials Technology (SMT) är ett affärsområde inom Sandvikkoncernen och en världsledande tillverkare av högt förädlade produkter i rostfria material, speciallegeringar, metalliska och keramiska motståndsmaterial samt processystem.Produktområden är Tube, Strip, Wire and Heating Technology, Process Systems och Medtech.Befattningarna är organiserade inom SMT:s centrala personalavdelning (SAS) för siten Sandviken.Enheten består idag av fem stycken specialister inom rehabilitering, arbetsrätt, förhandlingar och lönebildning och har ett koordinerande ansvar för personalfrågor som rör samtliga enheter i Sandviken.Vi söker nu två medarbetare för att ytterligare göra vår styrka starkare och därmed kunna ge support och utveckla arbetet inom dessa områden tillsammans med chefer och HR Advisors ute på enheterna.Arbetsuppgifter För den ena tjänsten söker vi en kvalificerad lönespecialist som kommer att arbeta med olika frågeställningar inom lönebildningsområdet med fokus på att aktivt vidareutveckla system, processer och rutiner.I dessa frågor arbetar du i nära samarbete med dina kollegor på SAS samt med Produktionsenheternas/Stabernas HRA:er, chefer och fack.Vi kommer under hösten att lägga mycket arbete på arbetsvärdering av våra befattningar där du kommer att ha en nyckelroll i samordningen. För den andra tjänsten söker vi dig som har ett genuint intresse för att kunna och vilja förmedla den utveckling som sker inom de globala HR-processerna via vårt personalsystem Peoplesoft och på så vis verka som ett stöd för chefer/HR vid implementering och utveckling av nya moduler.En del i tjänsten kommer att bestå av mer bemanningsorienterade frågor av både strategisk och arbetsrättslig karaktär. För båda tjänsterna ingår att hålla sig a jour med lagar, föreskrifter, system och processer relaterade till ansvarsområdet.Du ska behärska och kunna kommunicera kollektivavtal och företagets egna rutinbeskrivningar och riktlinjer i aktuella frågor.Du ska ha intresse och kompetens för att kunna utbilda chefer och medarbetare inom ditt kunskapsområde.Din profil Vi söker dig med en högskoleutbildning från PA-linjen eller motsvarande utbildning alternativt relevant arbetslivserfarenhet och med minst tre års erfarenhet av brett HR-arbete.Du behöver IT-vana och erfarenhet av ett eller flera HR-/lönesystem samt Microsofts system.Projektledarkunskaper, förhandlingsvana och ledaregenskaper är meriterande. Som person är du öppen, lyhörd och har mod och kompetens att förändra.Du tycker om att ge service och trivs i en varierande och händelserik miljö.Du har ett positivt och resultatorienterat förhållningssätt och arbetar noggrant och strukturerat.Du är van vid att driva förändringsprojekt och strävar ständigt efter bättre och mer effektiva sätt att arbeta.Din integritet värnar du om och du är en mycket god kommunikatör som behärskar engelska väl i både tal och skrift.Ange i din ansökan vilken inriktning du söker.