OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Infranord utvecklas ständigt. Vi befinner oss i ett skifte med nya metoder, ny teknik och en ny generation på väg in. Hela branschen står inför en spännande utmaning med en järnväg som ska utvecklas och underhållas, moderniseras och digitaliseras. Samtidigt satsar regeringarna i Sverige och Norge stort på vår bransch. Vi är i ett läge där vi har möjligheter att förändra och göra skillnad på riktigt.
Är du en driven och relationsskapande person som vill verka inom en framtidsbransch? Då kan du vara Infranords framtida HR Affärspartner till vår Maskinenhet.
Bli en av oss!
Till Infranords härliga gäng söker vi nu en HR Affärspartner som vill bidra med sin problemlösande inställning och som trivs i ett varierat arbete. Här är samarbete viktigt och du jobbar tätt ihop med dina kollegor.
Tillsammans, respektfullt och professionellt driver vi vårt arbete framåt. Infranord är Sveriges största järnvägsentreprenör och är branschledande på säkerhet.
Arbetsuppgifter
Som HR Affärspartner har du god kunskap inom HR-området och kommer att fungera som stöd till chefer och medarbetare. Arbetsuppgifterna är varierande och du kommer huvudsakligen att hantera ärenden inom arbetsrättsliga frågor, rekrytering, rehabilitering, avveckling samt löpande personaladministration. Detta innebär att du är trygg i en självständig roll med mycket ansvar, stor vikt på engagemang och leveransförmåga kommer att ställas.
Du kommer ingå i ett team på 7 HR Affärspartner som är placerade på olika orter runt om i Sverige. Du är ansvarig HR Affärspartner inom enheten och representerar HR i Maskinenhetens ledningsgrupp. Du kommer rapportera till Chef HR Affärspartner. I rollen kommer du ha ett tät t samarbete med hela HR avdelningen, övriga funktioner och de chefer du stöttar. Rollen omfattar även kontakt och samarbete med ATO i diverse samverkansfrågor och större processer såsom till exempelvis lönerevision och förhandlingar. Vidare kommer du vara involverad i HR-processerna och utvecklandet av dessa.
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta bland annat
Utgöra ett verksamhetsnära HR-stöd där du stöttar, inspirerar och utmanar ledning, chefer och medarbetare
Stöd i HR-relaterade frågor, tex lagar och avtal, rekrytering, lönefrågor, kompetensutveckling, rehabilitering och avveckling av personal
Driva och implementera HR-processer i verksamheten
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen med personalvetenskaplig inriktning och/eller motsvarande erfarenhet och kompetens. Du ska ha minst 2-3 års erfarenhet av personalområdet där du har arbetat brett, gärna i en roll som HR partner eller motsvarande. Det är meriterande med erfarenhet från entreprenadbranschen. Goda kunskaper inom arbetsrätt, både teoretiskt och praktiskt och vana av kollektivavtal och förhandlingar, såväl enkla som komplexa är önskvärt.
Som person måste du trivas och vara van vid att ta egna initiativ och självständigt driva frågor. Eftersom rollen är bred med varierande arbetsuppgifter behöver du ha förmåga att prioritera, planera och organisera arbetet på ett effektivt sätt. Som HR Affärspartner kommer du ha många kontaktytor, du är duktig på att kommunicera i tal och skrift. Du bör ha en hög servicegrad, inge förtroende och ha lätt för att skapa relationer. Du har stor integritet med ett professionellt arbetssätt. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.
Tjänsten kräver att du har B-körkort och eftersom området är geografiskt stort måste du ha möjlighet att resa.
Ansökan:
TJänsten är placerad på någon av orterna Stockholm, Göteborg eller Gävle. Urval sker löpande. Du är välkommen att skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi tillämpar arbetspsykologiska tester som genomförs i samband med urvalsprocessen samt provanställning.
Infranord lägger stor vikt vid säkerhet och därmed även vid att vi har en drogfri arbetsplats. Vi utför därför alltid alkohol- och drogtester vid nyanställning och tillämpar även slumpvisa alkohol- och drogtester.
Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.
Kontaktperson:
Linnea Svahn, Chef HR Affärspartner: 010- 121 71 45
Fackliga kontaktpersoner:
SACO-TJ Lars Erik Mott 010-121 33 07
Infranord bygger och underhåller järnväg för samhällets bästa. Infranord är marknadsledande i Sverige och en betydande aktör i Norge med en omsättning om cirka 4 miljarder och 1 800 medarbetare. Verksamheten kännetecknas av gedigen järnvägskunskap, hög säkerhet, tydlig ansvarsfördelning och omfattande satsningar på att vara branschens mest uppskattade arbetsgivare. Mer information finns på Infranord.se.
Kontaktpersoner på detta företaget
Verksamhetscontroller Jonas Engh
010-121 20 75
Facklig representant SACO-TJ: Lars-Erik Mott,
010-121 33 07
Facklig representant SEKO: Roger Sturk
010-121 19 35
Facklig representant SEKO: Tomas Sennerby
010-121 43 22
Facklig representant ST: Annelie Lundin
010-121 24 79
Personalspecialist Susanne Åhlin
010-121 25 28
Facklig represetant SEKO: Erik Kågeland
010-1216100
Platschef Lars Gustavsson
010-1217604
Facklig kontaktperson SACO-TJ, Mikael Svensson
010-121 26 05
Facklig kontaktperson SEKO, Stefan Bergstaf
010-121 12 21