OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Befattning: HR-Affärspartner
Överordnad chef: VD
Övergripande HR-arbete:
• Hantering av personalhandbok, arbetsmiljöhandbok och HR-årshjul och kommunikation av personalpolicys.
• Administration och utveckling av HR-system, Sympa
• Stöd i arbetsrättsliga frågor såsom rehab, sjukdomar, ledigheter, lönerevision, arbetsrätt, avtal och förhandlingar.
Specifikt för detta HR-uppdrag:
• Rekrytering/Onboarding/Offboarding
• Ansvara för den övergripande rekryteringsprocessen. Driva interna rekryterings- och urvalsarbetet tillsammans med chefer. Säkerställa kvalitet i rekryteringar, beskrivning av karriärmöjligheter internt och externt, utveckla vårt onboarding- och offboardingarbete samt kontinuerligt utveckla vårt Employee brand kopplat till rekrytering.
•
•
• Karriärakademin – ansvara och utveckla vår interna kompetensutvecklingsplattform för medarbetare. Du ansvarar för att planera, sammankalla och leda arbetsgrupper samt utveckla plattformen. Dessutom behöver plattformen kopplas till vårt interna Employee branding arbete.
•
•
• Medarbetarundersökningar – ansvara för att samla in data över tid och bygga upp ett internt systematiskt arbetssätt för att ta tillvara på utfallet tillsammans med medarbetare och chefer. Utarbeta strategier med syfte att förbättra vårt Employee net promoter Score. Koppla arbetet till vårt interna Employee branding arbete.
•
•
• Employee branding – kartläggning av nuläget, bygga upp ett unikt EVP/belöningssystem, identifiera relevanta kanaler, utarbeta ett konsekvent budskap av företagets kultur och värdegrundsarbete, driva en transparent intern process och involvera organisationen i arbetet.
Profil:
Utbildning: Eftergymnasial HR-utbildning
Erfarenhet:
• Erfarenhet av att rekryteringsarbete och av att bygga upp processer, rutiner kopplat till det.
• Erfarenhet av att ha jobbat med Employee Branding.
• Meriterande om erfarenhet av HR-systemet Sympa
Personlighet:
• Förmåga att jobba i en snabb föränderlig bransch
• Vana att starta, driva och avsluta projekt självständigt
Framgångsrik på att samarbeta med kollegor