OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Vi söker nu efter en grym HR-analytiker som vill ta sig an nästa utmaning tillsammans med ett globalt företag i Lund. Du kommer att vara en del av det globala HR-teamet där målet är att analysera och implementera redan befintliga lokala HR-policys på en global nivå. Implementeringen kommer att starta i Europa och sedan övergå till att implementeras på en världslig nivå.
Du kommer dels att arbeta med lokal HR på företaget i Lund men även ge stöd för det globala HR-arbetet genom policys och riktlinjer. Du kommer att vara ansvarig för att granska dokument och på ett systematiskt sätt driva förändringsarbetet framåt för att nå bästa möjliga utfall. De analyser som du tar fram kan behöva eskaleras till styrgruppen eller anpassas lokalt.
Du kommer att ha ett tätt samarbete med "HR Workstream Lead" och "Project Team" när den lokala proceduren och processerna är framtagna, därav är kommunikation A och O.
För att lyckas i rollen har du tidigare erfarenhet av implementation av globala projekt och förstår de krav som ställs på projekten. Du har även erfarenhet av styrning och förståelse för exception management och GAP-analyser. Eftersom en stor procent av arbetet kommer att utföras på engelska krävs det att du är flytande i tal och skrift. Resor kan förekomma i arbetet men i en liten mängd.
Start: Omgående
Slut: Uppdraget löper i 1 år, med möjlighet till förlängning
Placering: Lund med möjlighet till remote-arbete upp till 100 %
Urval sker löpande.