HR-ansvarig

HR-ansvarig

Arbetsbeskrivning

Huddinge är en växande Stockholmskommun med närhet till både stad och natur. Som medarbetare hos oss är du en viktig samhällsbyggare. Tillsammans skapar vi ett hållbart samhälle för alla som bor, besöker och arbetar i Huddinge.

Om arbetsplatsen

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen

Gymnasie- och arbetsmarknadsförvaltningen har cirka 700 medarbetare och ansvarar för Huddinge kommuns verksamheter inom gymnasieskola, vuxenutbildning, ekonomiskt bistånd, arbetsmarknadsinsatser och flyktingmottagande. Förvaltningen präglas av ett stort driv och utvecklingsfokus som bottnar i ett systematiskt kvalitetsarbete. Genom ständiga förbättringar, organisationsanpassning och implementering av modern teknik ökas kvalitet och effektivitet till nytta för kommunen och de invånare som verksamheten vänder sig till. Förvaltningen lyder under gymnasie- och arbetsmarknadsnämnden och innefattar två verksamhetsavdelningar; gymnasium/vuxenutbildning och arbete och försörjning, en ekonomiavdelning samt en administrativ avdelning.

Administrativa avdelningens uppdrag är att förbereda, planera, driva och utveckla förvaltningens övergripande lednings- och styrprocesser. På avdelningen arbetar ett mångfacetterat team bestående av ett tiotal specialister inom områdena HR, verksamhetsplanering- och uppföljning, informationssäkerhet, statistik, skoladministration, IT och intern service. Avdelningen ansvarar också för utredning, projekt- och förändringsledning, samt näringslivs- och säkerhetssamordning på förvaltningen.

Nu ska förvaltningen utöka med ytterligare en HR-ansvarig.


-

Arbetsuppgifter

Vi söker dig som vill arbeta brett med HR-frågor samt arbeta med och ansvara för ett flertal digitala HR-system.
I ditt uppdrag som HR-ansvarig arbetar du nära cheferna i verksamheten och ger ett dagligt stöd inom områden som till exempel kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, löneöversyn och arbetsrätt. Tillsammans med nuvarande HR-ansvarig driver du strategiska processer inom HR området. Du kommer arbeta nära förvaltningens ledningsgrupp. Du arbetar konsultativt och självständigt i processer samt med enskilda ärenden.
I din roll utöver det konsultativa är du ansvarig för förvaltningsövergripande uppdrag och huvudansvarig för digitala HR-system. Detta innebär att du behöver ha mycket god datorvana samt systemvana inom HR-verktyg, till exempel Heroma, LIS, KIA och Stratsys. Du är även arbetsgivarrepresentant och medverkar till en god samverkan med chefer, verksamheten och de fackliga organisationerna.

HR-ansvarig är direkt underställd chefen för administrativa avdelningen.


Din profil

Du har minst fyra års dokumenterad erfarenhet av ett brett och kvalificerat HR-arbete inom kommunal verksamhet.
Du har akademisk utbildning inom personalvetenskap.
Du har goda kunskaper i tal och skrift på svenska.
Du har ett genuint intresse för digitala IT-system och verktyg och erfarenhet av att arbeta med HR-relaterade verktyg, som till exempel Stratsys, KIA, LIS och Heroma.
Du är pedagogisk och kan hålla utbildningar för till chefer och medarbetare.
Du har god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet

Du kommer arbeta en hel del självständigt, vilket innebär att du behöver ha god förmåga att själv kunna planera ditt arbete och arbeta strukturerat och målinriktat. Minst lika viktigt är att du är en god samarbetspartner i kontakten med kollegor, våra chefer och fackliga organisationer. Det är av stor vikt att du har ett professionellt förhållningssätt och förmåga att etablera förtroendefulla relationer.
Stundtals är tempot högt och då är det viktigt att du är förändringsbenägen, lösningsfokuserad och klarar av att arbeta under stress.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Personlighetstester samt arbetsprov kan förekomma under rekryteringen.




Förmåner
För att vi ska kunna utföra vårt uppdrag är du som medarbetare i Huddinge kommun det viktigaste vi har. Därför erbjuder vi en rad förmåner för ett hållbart arbetsliv och för att underlätta din vardag. http://www.huddinge.se/formaner


Facklig kontaktperson
För facklig kontaktperson för tjänsten se http://www.huddinge.se/kontaktpersonerfack

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Huddinge kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 26 juli 2022
  • Ansök senast: 17 augusti 2022

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

22 november 2024

HR-partner till Primärvården i Lund

HR-partner till Primärvården i Lund

22 november 2024

22 november 2024

21 november 2024