HR-ansvarig

Vi söker dig som vill vara med och bygga upp ett växande Life Science-företag som siktar högt!
Som HR-ansvarig hos oss är ditt huvudsakliga fokus att, tillsammans med ledningen, driva frågor i syfte att nå affärsstrategier samt bidra till att skapa en trivsam, attraktiv och hållbar verksamhet. Rollen är i högsta grad affärsmässig där du bidrar med kunskap och expertis inom HR-området. Du är en viktig partner till ett antal chefer som du stöttar, coachar och utmanar för att utveckla både ledarskap och verksamhet.
Som HR-ansvarig är du en del av olika förändringsprocesser och du behöver därför en förmåga att på ett tryggt och ödmjukt sätt kunna få med dig människor i förändring på olika nivåer i organisationen. Du kommer att fördela din tid mellan långsiktiga frågeställningar och de som behöver ett svar här och nu. Arbetet sker både självständigt och tillsammans med andra. Vanligt förekommande arbetsuppgifter är att ge stöd inom bland annat rekrytering, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor samt olika former av internkommunikation. Dessutom förväntas du att leda CTC:s chefsdagar, arbeta vidare med ett antal HR-processer samt ta initiativ till verksamhetsfrämjande aktiviteter.
Du är placerad på vårt kontor i Uppsala Science Park, ingår i CTC:s ledningsgrupp och rapporterar till vice VD.
Tillsvidare 100%
Som anställd hos oss omfattas du av kollektivavtal, generöst friskvårdsbidrag och andra förmåner så som extra ledighet, flextid och sjukvårdsförsäkring. Vi kan erbjuda dig en miljö med ett öppet klimat och korta beslutsvägar. Tillsammans hjälps vi åt och delar med oss av kunskaper och erfarenheter.
Viktiga egenskaper som HR-ansvarig på CTC
Du är affärsmässig och har en förmåga att koppla strategier till den dagliga verksamheten
Du uppskattar en tempofylld och föränderlig miljö
Du är prestigelös, självgående, initiativtagande och trygg med att fatta egna beslut

Du delar CTC:s värdegrund - Gemenskap - Respekt - Engagemang - Professionalitet
Du har
Relevant universitetsutbildning inom HR
Minst fem års erfarenhet från en bred HR roll i en kunskapsintensiv verksamhet, gärna inom Life Science eller tillväxtföretag
Kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt och förändringsledning
Mycket goda kunskaper i svenska (skriftligt och muntligt) och bekväm med att använda engelska i tal och skrift

Har du även är det meriterande
Kunskaper inom ledningsgruppsutveckling och kompetensförsörjning och/eller medarbetarutveckling

Sista ansökningsdag
Sista ansökningsdag är 7 november men urval sker löpande vilken innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdagen.
Har du frågor kring tjänsten, välkommen att kontakta
Mikaela Lundell, Deputy Chief Executive Officer, mikaela.lundell@ctc-ab.se, 070-330 15 05
Om CTC
CTC Clinical Trial Consultants AB är en snabbt växande Clinical Research Organisation (CRO) med verksamhet i Uppsala, Lund och Stockholm.
Som CRO utför vi kliniska studier på uppdrag av industrin och akademin och erbjuder ett komplett full-servicepaket som inkluderar de tjänster, moment och leveranser som krävs för att genomföra en klinisk prövning – allt för att nya läkemedel så snabbt som möjligt når ut till patienter. Vi genomför idag studier från tidig till sen fas (fas 0-IV).
Studierna genomförs främst på våra egna forskningskliniker men vi samarbetar också med externa kliniker.
Hos oss jobbar drygt 100 medarbetare varav ett 40-tal arbetar kliniskt. Huvudkontoret ligger i Uppsala där även tre av våra forskningskliniker (Akademiska, MTC och Oscar II) finns. Ytterligare en klinik finns på gamla Karolinska Sjukhuset i Stockholm. 2023 öppnar vi en femte klinik i Ebbe Park i Linköping.