HR-ansvarig

Arbetsbeskrivning

SBU söker HR-ansvarig
Statens beredning för medicinsk och social utvärdering (SBU) är en myndighet under Socialdepartementet som har i uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av metoder inom hälso- och sjukvård inklusive tandvård. SBU har även uppdrag att göra vetenskapliga utvärderingar av insatser inom socialtjänst och insatser med stöd av LSS (lag om stöd och service). Myndigheten har omkring 90 anställda.

Arbetsuppgifter
Du ansvarar för alla HR-processer och alla förekommande arbetsuppgifter inom ramen för rollen som HR-ansvarig. Samarbete sker med olika funktioner inom myndigheten och med aktörer utanför myndigheten som till exempel Arbetsgivarverket, företagshälsovården och nätverket Rörlighet i staten. Dina arbetsuppgifter innehåller både operativa och strategiska delar med omfattande bredd inom HR-området. Anställningen är placerad i HR-funktionen på avdelningen för verksamhetsstöd tillsammans med ekonomi, juridik, registratur, vaktmästeri och GD-stöd, sammanlagt 9 medarbetare som alla rapporterar direkt till avdelningschefen för verksamhetsstöd.

 I rollen ingår bland annat att

• vara chefsstöd inom de arbetsrättsliga regelverken
• vara ansvarig kontaktperson gentemot Arbetsgivarverket och Rörlighet i staten
• att arbeta med verksamhetsförändringar, exempelvis genomföra riskanalyser, utvärderingar och omplaceringar
• ansvara för myndighetens lönebildningsfrågor och driva lönerevisionsprocessen
• driva fackliga förhandlingar och arbeta med den fackliga samverkan
• ansvara för rekryterings- och anställningsprocessen
• arbeta med myndighetens systematiska arbetsmiljöarbete
• utarbeta stödjande och styrande interna dokument inom HR
• samordna och utveckla arbetet med den statliga värdegrunden på SBU
• vara konsultativt och kvalificerat stöd i individ-och rehabiliteringsärenden
• ansvara för myndighetens process för omställningsmedel

 Vi söker dig som har

• akademisk examen inom personalvetarområdet eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• flera års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete inom statlig myndighet
• erfarenhet av arbete att utveckla myndighetens arbetssätt och medarbetare utifrån den statliga värdegrunden och myndighetens uppdrag
• erfarenhet av fackliga förhandlingar och samverkan
• erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av att stödja, coacha och utveckla chefer i sin arbetsgivarroll
• goda kunskaper i arbetsmiljölagstiftning, systematiskt arbetsmiljöarbete och rehabilitering, samt erfarenhet av att arbeta med dessa processer

 Du har personliga egenskaper som innebär att du

• är inlyssnande och kan skapa förtroende
• tar ansvar för dina uppgifter och driver frågor på ett strukturerat sätt, och strävar efter att skapa en så bra lösning som möjligt för alla inblandade
• har en god och tydlig kommunikativ förmåga och kan skapa delaktighet och engagemang
• har en förmåga att samarbeta och främja en god arbetsmiljö

 För att kunna stötta verksamheten på bästa sätt krävs att du är lyhörd för verksamhetens behov och har god samarbetsförmåga. Vilket innebär att du kan bygga goda relationer såväl internt som externt samt skapa och upprätthålla förtroende i organisationen.  Du tar också ansvar för dina arbetsuppgifter med ett strukturerat, pedagogiskt och lösningsfokuserat arbetssätt.

 För att trivas och lyckas i uppdraget behöver du ha hög integritet samtidigt som du är prestigelös. Det innebär för oss att du tar ansvar och står för dina ställningstaganden men också kan ompröva dem när det behövs. Du behöver kunna driva HR-arbetet med hög grad av självständighet.

Det är meriterande om du har

• arbetat med förändringsarbete
• erfarenhet av lönebildningsarbete
• erfarenhet av strategisk kompetensutveckling
• erfarenhet av system såsom Microsoft 365, Primula, ReachMee, Analyskraft samt Agresso

 Information och kontakt
Vid frågor är du välkommen att kontakta avdelningschef för verksamhetsstöd Karin Malmborg, tfn 08-412 32 44, karin.malmborg@sbu.se. Fackliga representanter är Lotta ryk, tfn 08-412 32 35, Lotta.ryk@sbu.se (SACO) och Emma Palmqvist Wojda, tfn 08-412 32 93, emma.palmqvist.wojda@sbu.se (ST).

 Vi erbjuder
Hos SBU får du vara med och göra skillnad för samhället och välfärden. Här får du chansen att ta del av den senaste forskningen och arbeta tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor i ett trevligt arbetsklimat. Vi sitter i ljusa lokaler på S:t Eriksgatan i Stockholm med möjlighet till distansarbete upp till två dagar per vecka om verksamheten tillåter.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 25 oktober 2023!

SBU har före denna rekrytering redan gjort en bedömning av vilket rekryteringsstöd vi behöver. Vi undanber oss därför vänligen men bestämt alla kontakter från rekryteringsföretag, försäljare med flera.

 Läs mer om hur vi behandlar dina personuppgifter enligt Dataskyddsförordningen (GDPR).

Sammanfattning

Liknande jobb


HR Partner

HR Partner

22 november 2024

HR-partner till Primärvården i Lund

HR-partner till Primärvården i Lund

22 november 2024

22 november 2024

21 november 2024