HR-ansvarig

Vi söker nu en driven och noggrann HR-ansvarig till vårt varuhus i Barkarby.


Arbetsbeskrivning
I rollen som HR-ansvarig på Media Markt i Barkarby ansvarar du för arbetsuppgifter inom områden som exempelvis personalplanering, rekrytering, personaladministration samt utbildning och utveckling av medarbetarna. Du sitter du i varuhusets ledningsgrupp och rapporterar till Varuhuschefen. I rollen kommer du vara ett aktivt och synligt bollplank för de personer som leder avdelningarna i frågor inom HR-området.

Du är huvudansvarig för samarbetet med våra fackliga motparter och driver alla frågor som rör arbetsrätt och arbetsmiljö. Vidare hanterar du rekrytering, månatliga lönekörning och ansvarar för varuhusets schemaplanering.
Tjänsten är på heltid och en tillsvidaretjänst (vi tillämpar provanställning). Tillträde enligt överenskommelse. 
Vem är du?
För att lyckas i rollen behöver du ha: Omfattande arbetslivserfarenhet i en roll med liknande ansvars- och arbetsområden som ovan. God förmåga att strukturera din verksamhet med vana att implementera rutiner och processer. Du har troligtvis en eftergymnasial utbildning med inriktning mot personal. Vi ser gärna att du har erfarenhet av TimePlan. Det är även en tillgång för oss om du har erfarenhet av kollektivavtal inom detaljhandeln, personaladministration samt arbetsmiljölagstiftning.

Som person har du en förmåga att engagera och motivera dina medarbetare. Du är van vid att ha många bollar i luften och att arbeta i ett högt tempo. Din prestigelöshet och ditt driv märks tydligt såväl när du kommunicerar som när du arbetar. Du behärskar engelska i tal och skrift och vi tar för givet att du är intresserad av hemelektronik. 

Ansökan
Ansöker gör du genom att klicka på "Skicka ansökan" nedan. För frågor eller funderingar vänligen kontakta HR-ansvarig, Linda Rydberg på rydberg@mediamarkt.se.
Skicka in din ansökan snarast, dock senast 2016-08-31.
Vi ser framemot din ansökan!