HR-ansvarig

Sprint Personal AB rekryterar och hyr ut chefer och specialister.Vi startade 2002 och är idag 28 anställda med kontor i Falun och Stockholm.Läs mer på www.sprint.se. Vi vill bli fler Sprintkonsulter Vårt arbete med att bygga upp en av landets främsta konsultgrupper pågår ständigt.Vi söker personer som drivs av att bygga framgångsrika relationer till våra kunder och som vill bli delaktiga i den fortsatta utvecklingen av Sprint.Din utbildning och erfarenhet är viktig.Men vi lägger minst lika stor vikt vid din övertygelse, din vilja och dina ambitioner.Att jobba hos Sprint innebär att återkommande ställas inför nya utmaningar i nya miljöer och med glädje, entusiasm och proffsighet hjälpa våra kunder.Just nu har vi uppdrag inom HR på chefsnivå som behöver tillsättas snarast.Därför söker vi dig som känner igen dig i följande: Erfarenhet Vi vill att du har erfarenhet av arbete inom HR.Det är en fördel om du arbetat i olika sorters verksamheter.Vi vill också att du har erfarenhet av arbetsledande funktioner eller själv känner att personalledning är något du gärna arbetar med. Kunskap Har du PA-utbildning eller dylikt från högskola eller universitet är det bra.Har du dessutom särskilda kunskaper i arbetsrätt, rekrytering eller att vara stödfunktion till chefer är det jättebra.Kunskaper i engelska är ett önskemål eftersom flera av våra kunder arbetar internationellt. Personliga egenskaper Vi vill att våra kunder uppfattar oss som engagerade och hjälpsamma varför personliga egenskaper som nyfikenhet och driv är viktigt.Du måste ha en extremt hög servicekänsla och förmåga att ta ansvar för att ditt uppdrag fungerar bra och drivs framåt.Du tycker om att vara en offensiv leverantör och har förmåga att se möjligheter framför svårigheter. Motivation Motiveras du av det vi beskrivit hittills och också det som står om oss på www.sprint.se vill vi komma i kontakt med dig. Varför Sprint?Vi är övertygade om att vår framgång sitter i våra medarbetare.Vi tror att delaktighet och möjlighet att ta ansvar är viktigt för att lyckas som konsult.Därför arbetar vi hela tiden med att skapa förutsättningar för delaktighet och möjlighet att ta ansvar för våra medarbetare.Läs mer om oss på www.sprint.se.