HR - ansvarig

City Gross .HR-ansvarig Bergendahls Food fortsätter att växa och kommer bland annat inom kort öppna en ny City Gross butik i Jönköping.Vi ser nu behov av att förstärka vår organisation med en driven, kompetent och erfaren HR-person som vill vara med i utvecklingen av vår HR-funktion och företaget i stort. Vi söker en person som vill jobba och ta ansvar för HR-frågorna gentemot våra butiker i region Mittväst, med lämplig placering i Jönköping.Regionen omfattar butiker i Norrköping, Mantorp, Värnamo, Ljungby, Ytterby, Borås, Halmstad samt inom kort Jönköping och Skara. Dina arbetsuppgifter Vägledande för ditt arbete är våra värderingar liksom vår vision och företagets mål.Som HR-ansvarig skall du vara med i leveransen av uppsatta affärsmål och i nära samarbete med enskilda chefer liksom ledningsgrupper ge råd och stöd i samtliga HR-relaterade frågor som driver företagets prestation framåt.I syfte att utveckla Bergendals Food inom personalområdet, skall du även samarbete med övriga inom HR och ta ansvar för utvecklingen av vissa HR-processer. Tjänsten innebär ett stort antal resdagar, då jobbet förutsätter att du regelbundet besöker butikerna, deltar i avdelningsmöten i Hässleholm mm. Din bakgrund Du har en examen från PA-programmet eller motsvarande och har minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete, gärna från dagligvaru­branschen.Grund­läggande insikt i lagar och avtalsfrågor samt förhandlingserfarenhet med fackliga parter är en förutsättning.Erfarenhet av mångfaldsfrågor är meriterande. Som person ser vi att du har stor integritet, är trygg i dig själv samt kan jobba flexibelt och själv­ständigt.Du har en mycket god samarbetsförmåga och har lätt för att skapa förtroende och bibehålla relationer.Vidare ser vi att du har ett kundrelaterat arbetssätt, möter människor med respekt och har en entusiastisk inställning till ditt arbete. Din ansökan Välkommen med din ansökan senast den 11 oktober. Urval sker löpande, så dröj inte med din ansökan!