HR-ansvarig

I Halmstad bor cirka 90 000 invånare. Det fördelaktiga läget på västkusten gör att företagandet utvecklas, turismen frodas och invånarna trivs och blir fler. Halmstads kommun har cirka 7 500 medarbetare som tillsammans strävar efter att utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi ser nytänkande, mångfald och samverkan som förutsättningar för att lyckas! Vill du vara med? Teknik- och fritidsförvaltningen bidrar till att göra Halmstad till en trevlig stad att bo och vistas i. Vi utvecklar, anlägger och underhåller kommunens gator, parkeringar, parker, idrotts- och fritidsanläggningar. Vi stödjer även föreningsverksamheten och olika intressegrupper. På uppdrag av Laholms och Halmstads gemensamma nämnd för VA ansvarar teknik- och fritidsförvaltningen från och med årsskiftet 2010/2011 för vatten- och avloppsförsörjning i båda kommunerna. ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som HR-ansvarig är placerad i stabsfunktion. På förvaltningschefs uppdrag ansvarar du för förvaltningens HR-verksamhet. En av dina viktigare uppgifter blir att aktivt arbeta med strategiska personalförsörjningfrågor inom förvaltningen och bidra till att profilera förvaltningen som en attraktiv arbetsgivare. Som HR-ansvarig arbetar du även med områden som arbetsmiljö, kompetensutveckling, arbetsrätt, förhandlingar och rehabilitering. KVALIFIKATIONER Du har en högskoleutbildning med inriktning mot personalfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig. Du bör ha goda kunskaper om hur det är att arbeta i en politiskt styrd organisation och erfarenhet av facklig samverkan/förhandling. Som person är du lyhörd, flexibel och har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift. Du är drivande och självständig och har ett stort engagemang för uppgifterna. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.