HR-ansvarig

Vi söker dig som vill vara ett kunnigt och engagerat stöd för våra ca 30 chefer och arbeta både operativt och strategiskt med alla förekommande HR-frågor.
Som HR-ansvarig arbetar du med hela bredden inom HR och stöttar förvaltningens chefer i frågor som exempelvis rör rehabilitering, löneöversyn, arbetsrätt, arbetsmiljö och samverkan med facken. Arbetet är operativt och samarbetet med cheferna nära och coachande. Du har också ansvar för strategiskt arbete som att driva kompetensförsörjningsstrategi, arbeta med hälsofrämjande arbetsplats, uppföljning av medarbetarundersökning mm. Av och till ingår du regionövergripande projekt tillsammans med HR-medarbetare från andra förvaltningar inom Region Uppsala.
Du är direkt underställd förvaltningschefen och ingår i förvaltningens ledningsgrupp. Du ingår i den regionövergripande HR-ledningsgruppen och medverkar i Region Uppsalas HR-nätverk med representanter från de övriga förvaltningarna.
Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får vara med på många olika nivåer – från övergripande regionnivå till de dagliga frågorna i din egen förvaltning. Stämningen inom förvaltningen är god och du är alltid välkommen överallt i organisationen. Eftersom du ingår i ett större sammanhang med HR-kollegor inom hela Region Uppsala kommer du alltid ha bollplank och kunskapsutbyte när du behöver det.
Din personlighet och bakgrund
Vi söker dig som gillar kombinationen av operativt HR-arbete med en strategisk twist! Du har god social förmåga och kan vara ett coachande stöd för våra chefer. Att du är strukturerad och pålitlig vad gäller planering och leverans är en självklarhet. Vi kommer att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.
Du har HR-utbildning från högskola. Du har arbetat ett antal år i en liknande roll. Du vet vad det innebär att arbeta i en HR-organisation som bygger på processer, riktlinjer och policys. Din svenska är mycket god i såväl tal som skrift. Du är en van datoranvändare och sätter dig snabbt in i de HR-system vi använder.
Annat viktigt att veta
Vårt kontor finns i Uppsala Business Park med goda parkeringsmöjligheter och kollektivtrafik. Region Uppsala har höga ambitioner att vara en god arbetsgivare, läs mer om våra förmåner här.
Din ansökan vill vi ha senast den 27 april 2020.


Krav
Högskoleutbildning inom HR-området
Några års erfarenhet av liknande uppgifter
Erfarenhet av att arbeta i en HR-organisation som bygger på processer, riktlinjer och policys
Mycket god svenska i tal och skrift
Van datoranvändare

Meriterande
Erfarenhet av HR-arbete inom offentlig sektor



Om arbetsgivaren - Resurscentrum
Resurscentrum är en del av Region Uppsala. Vi är ca 350 medarbetare och verksamma inom områdena ekonomi- och personaladministration, IT, systemförvaltning, patientadministration och regionarkiv. Resurscentrum ska tillhandahålla och utveckla effektiva stödprocesser med god kvalitet och hög kundnytta. Vi ska vara en naturlig samarbetspartner för kärnverksamheten och underlätta för dem i deras dagliga arbete.