HR-Ansvarig 75-100%

Arise befinner sig i en tillväxtfas med tillföljande organisationstillväxt och kommer nu utöka organisationen med en HR-Ansvarig. Detta är en roll för dig som har stor passion för HR och som vill arbeta både operativt och strategisk med att utveckla HR-frågor nära verksamheten. I denna roll kommer du med din kompetens att skapa värde för hela organisationen och bli en viktig byggsten. Varmt välkommen att läsa mer om Arise – ett företag som arbetar för en hållbar framtid.

Din framtida arbetsgivare
Arise är en av Sveriges ledande oberoende aktörer inom förnybar energi. Arise hanterar hela värdekedjan – från prospektering och tillståndshantering till finansiering, byggnation, försäljning och långsiktig förvaltning av förnybar elproduktion.

Arise har för närvarande 39 anställda och befinner sig i ett expansivt skede. Bolaget är noterat på Nasdaq Stockholm.


Vad erbjuder en dag hos företaget?
Som ett led i att utveckla oss ytterligare i takt med att vi växer behöver vi nu en HR-Ansvarig som vill vara med på resan i att utveckla HR-funktionen och dess olika processer. Detta är en ny roll vilket erbjuder goda möjligheter att vara med och forma rollen och dess uppbyggnad.

Som HR-Ansvarig kommer du att arbeta med ett brett spektrum av HR-relaterade uppgifter, högt och lågt, med ett fokus på att implementera HR-policys likväl som mjuka värden. De anställda är företagets viktigaste resurs och därför är trivselfaktorer en central del i rollen.

Låt oss konkretisera och i punktform beskriva din vardag som består av att:

- Tillsammans med chefer och kollegor upprätta och utveckla effektiva HR-processer, policys, checklistor och handlingsplaner samt identifiera utbildningsinsatser
- Stötta chefer med rekryteringsinsatser, skapa förutsättningar för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla medarbetare
- Etablera rutiner för företagets onboardningprocess rörande bolagets policys, förmåner, avtal, IT samt lön och pension
- Säkerställa juridisk efterlevnad i hela HR-hanteringen
- Ansvara för företagets strategiska och systematiska arbetsmiljöarbete
- Vara delaktig vid upphandling vid personalrelaterade områden som företagshälsovård, pensionsmäklare, tjänstebilsavtal, ergonomisk utrustning för arbetsplatsen etc.
- Agera Mood-Manager i form av att skapa trivsel och anordna aktiviteter, stort som smått, för att alla ska må bra och trivas.



Vem är du?
För att lyckas i rollen tror vi att du har:

- Examen inom HR, personalvetenskap eller annan likvärdig utbildning
- Några års arbetslivserfarenhet inom brett, självständigt och kvalificerat HR-arbete
- Goda kunskaper inom HR-området ex arbetsmiljö, arbetsrätt, GDPR och annan specialistkunskap som gör att du skapat dig en bild av vad som är framgångsrikt HR-arbete.
- Mycket god kommunikationsförmåga i svenska och engelska vilket medför att du skapar förtroende och framgångsrika relationer i organisationen.
- Har du erfarenhet av att ha administrerat löner är det meriterande

Som person är du trygg och förtroendeingivande, med andra ord en person som folk gärna vänder sig till. Du har ett stort självledarskap och är trygg i att ta för dig. Du har lätt för att navigera i en föränderlig miljö där du är flitig i att strukturera och prioritera mellan dina olika arbetsuppgifter.

Vidare är du en person som inte har något emot att vara den där positiva trivselpersonen som gärna arrangerar aktiviteter och verkligen förstår värdet av trivsel på arbetet. Avslutningsvis tror vi, att du likt oss, är en prestigelös lagspelare som gillar att arbeta i en mix av lågt hängande frukter och stora komplexa utmaningar.



Är detta din perfekta match?
Arise erbjuder dig ett spännande, utmanade och omväxlande arbete där du har stora möjligheter att påverka. Vi arbetar med frihet under ansvar, delar gärna med oss av vår kunskap och hjälper varandra över gränserna. Vi äter frukost tillsammans och månar om gemenskap. Även om många trivs med att arbeta på Arise trevliga och fräscha kontor i Halmstad finns viss flexibilitet gällande hemarbete. Vi är även flexibla gällande tjänstgöringsgrad, vi kan tänka oss mellan 75 – 100% och detta grundar sig i vem du är och vart du befinner dig i livet.

Låter tjänsten intressant?
Välkommen med din ansökan via effektiv.se. Intervjuer kommer att ske löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Sista ansökningsdatum är 27-11-2022 . Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna Rekryteringskonsult Angelica Asplid på angelica.asplid@effektiv.se

Om Team Effektiv
Effektiv är det innovativa och personliga företaget inom rekrytering, bemanning, coaching, matchning & interim. Idrottsrötterna och lagandan präglar bolaget, dels arbetar vi i team i våra bemannings- och rekryteringsprocesser, dels är sponsring till idrottsföreningar en betydande del.

Till dig som kandidat vill vi ge det lilla extra, med en bra upplevelse genom hela rekryteringsprocessen, vilket vår utmärkelse Årets Rekryteringsföretag är ett kvitto på. Effektivs värdeord är Glada, Utforskande, Långsiktiga och Driftiga. Tillsammans bildar initialerna GULD. Effektiv vill ta guld med sina kandidater, konsulter, kunder och samarbetspartners varje dag.

Detta är en direktrekrytering, vilket innebär att Effektiv ansvarar för rekryteringsprocessen och du kommer att bli anställd direkt hos kundföretaget.