OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
OM TJÄNSTEN OCH FÖRETAGET
Är du en inkluderande person med goda erfarenheter från kvalificerat HR arbete? Vår uppdragsgivare är ett ungt och snabbväxande Techbolag med huvudkontor i Göteborg. Du kommer arbeta nära VD och var en del av ledningsgrupp.
DU ERBJUDS
Att få arbeta i ett Tech bolag där arbetsglädje och tillväxt är två viktiga grunder i bolaget. Du kommer vara central i bygget av HR strukturer och processer. Att vara ett operativt bollplank till VD och en central utförare i bygget av strukturerna kring HR i bolaget. Driva och implementera värdegrundsarbete tillsammans med kollegor och ledningsgrupp. Bolagets främsta resurs är kollegorna, därför är också introduktion och onboardning två mycket viktiga delar som företaget önskar utveckla
EXEMPEL PÅ ARBETSUPPGIFTER
- Definiera och ta fram HR processer.
- Bygga och utveckla strukturer kopplat till dokument och interna rutiner
- Arbeta fram introduktionsprogram ihop med övrig ledningsgrupp
- Utveckla kandidat och kollega erbjudande för att attrahera och behålla kompetens.
- Ansvara för arbetsrättsliga frågor i bolaget.
VI SÖKER DIG SOM HAR
- Utbildning inom HR, Personal och Arbetsliv eller har motsvarande mångårig erfarenhet från liknade roll.
- Minimum 2-3 års erfarenhet från HR och personalfrågor.
- En vilja och förmåga att sätta strukturer inom HR. Du har erfarenhet att ansvara för dessa frågor i såväl ett strategiskt som operativt perspektiv.
- En förmåga att se positivt på förändringar och trivs med nya innovationer.
- Tydlig och inkluderande kommunikation såväl skriftligt som muntligt och van att hantera uppkomna personalärenden samt coacha organisationen.
SOM PERSON TROR VI ATT DU HAR/ÄR
- Pålitlig: Konsekvent leverera enligt överenskommelse, följer företagets värderingar och riktlinjer i det dagliga arbetet.
- Bygger relationer: Skapar och upprätthåller stabila och långsiktiga relationer med människor på alla nivåer, både internt och externt.
- Initiativtagare: Söker upp och agerar på möjligheter utan uppmaning från andra
- Inkluderade: Skapar en inkluderande och sammankopplad miljö där alla känner tillhörighet och värde.
- Kommunikativ: Uttrycker idéer, tankar och information på ett tydligt, konstruktivt sätt i rätt tid och anpassat till målgruppen.
- Emotionellt stabil: Förblir stabil och balanserad under stress och/eller i pressade lägen och återhämtar sig snabbt från bakslag.
Hoppas att vi har fångat ditt intresse, vi ser fram emot din ansökan!
ÖVRIG INFORMATION
Start: Augusti
Plats: Göteborg
Anställningsform: Detta är ett konsultuppdrag där du blir anställd hos A-hub och uthyrd till vår uppdragsgivare.
Vänligen kontakta john@a-hub.se vid frågor kring tjänsten!