Hr -ansvarig

Företagspresentation

Vill du leda HR-arbetet i ett expansivt företag som ligger i framkant gällande hållbar avfallshantering? Trivs du i en roll där strategiska frågor blandas med operativa och där du bidrar med ett affärsnära HR stöd? Då passar denna tjänst dig! Södra Smålands avfall och miljö (SSAM) erbjuder resurseffektiva och kretsloppsanpassade lösningar åt privatpersoner och verksamheter för att minimera, ta hand om och omvandla avfall till resurser. Vi lyckas genom att ha engagerade medarbetare, utgå från kundens behov och genom att samverka med andra. Vi strävar efter att ligga i framkant vad gäller avfallshantering, vi är nyfikna och ser möjligheter. Vår långsiktiga vision är ett Småland utan avfall.
SSAM startade i januari 2019 och ägs av Växjö, Älmhult, Tingsryd, Lessebo och Markaryds kommuner. Förutom det kommunala renhållningsansvaret är vi även aktiva på marknaden för avfallsbehandling, ett område som för oss är under stark utveckling och framdrift. Läs mer på ssam.se.

Arbetsuppgifter och ansvarsområden

I rollen som HR-ansvarig arbetar du brett med verksamhetens HR-frågor med fokus på värdegrund och kultur, ledarskapsutveckling, kompetensutveckling, lönebildning samt arbetsmiljö. Målsättning för rollen är att skapa förutsättningar för att SSAM ska vara en attraktiv arbetsgivare, som kan attrahera och behålla nöjda, engagerade medarbetare med hög kompetensnivå, så att SSAM kan utvecklas till ett framgångsrikt företag. Som HR-ansvarig arbetar du både strategiskt och operativt med olika uppdrag och processer. Du kommer att behöva ta ett stort ansvar och du måste kunna driva HR-processer självständigt och professionellt. I nära samarbete med verksamhetens chefer identifierar, utvecklar och implementerar ni processer för att stödja ett hållbart och modernt arbetssätt. Då organisationen fortfarande är relativt ny har vi fokus på att stärka, utveckla och underhålla värdegrund, kultur och arbetsgivarvarumärke, i detta har du en tongivande roll. Du har ansvar för klassiska HR frågor som HR-processer, rekrytering och onboarding, kompetensutveckling, fackliga diskussioner och andra vanligt förekommande arbetsgivarfrågor. Som medlem i ledningsgruppen deltar du i att driva den strategiska utvecklingen av bolaget med fokus på både samhällsnytta och en lönsam tillväxt. Verksamheten är starkt kopplat mot ett hållbart samhälle och visionen ”ett Småland utan avfall”. I detta blir du ett viktigt stöd i arbetet med att driva och utveckla organisation, ledarskap och medarbetarskap. Du rapporterar direkt till VD.

Din profil

Vi söker dig med akademisk utbildning inom HR. Du har minst 5 års samlad arbetslivserfarenhet inom kvalificerat HR-arbete och har erfarenhet av fackliga förhandlingar. Du har arbetat brett inom HR-områden såväl strategiskt som operativt i roller som HR Businesspartner/HR ansvarig/HR-chef eller liknande befattning. Vi ser det som meriterande om du har drivit värdegrundsarbete samt varit delaktig i organisationsförändringar. Vidare har du tillräcklig kunskap och erfarenhet för att snabbt orientera dig i arbetsrättsliga frågor, samt god digital kunskap då du är ett föredöme för ett modernt arbetssätt. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. För att lyckas i rollen är ditt intresse och din nyfikenhet för verksamheten och dess behov av största vikt. Du arbetar processorienterat och målinriktat för att nå resultat och besitter en god förmåga att arbeta såväl operativt som strategiskt med affärsnära HR-frågor inom verksamheten. Du är skicklig på att bygga långsiktiga förtroendefulla relationer och är en öppen, uppriktig och lyhörd person. Du är tydlig och bra på att kommunicera med alla inom organisationen samt tillför ett helhetstänk och riskbedömning i de beslut du tar. Du förutser problem och skapar alternativa planer, du agera konsekvent och förhåller dig lugn och saklig även i oväntade situationer.

Ansök redan idag!

I denna rekrytering samarbetar SSAM med Unik Resurs.


Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag!

Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV.

Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam;

Marie Johansson och nås på 0700-911403 eller på marie.johansson@unikresurs.se

Väl mött!

Unik Resurs

Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång


Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag.

Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil.

Lycka till!