HR-ansvarig, Astra Tech Norden

Att arbeta på Astra Tech innebär att vara delaktig i ett framgångsrikt företag.Vi är 2100 engagerade medarbetare som utvecklar, tillverkar och marknadsför dentala implantat samt avancerade sjukvårdsprodukter inom områdena urologi och kirurgi.Huvudkontoret finns i Mölndal och våra produkter marknadsförs genom 16 dotterbolag världen över samt går på direktexport via externa distributörer.Astra Tech, som ingår i AstraZeneca koncernen, omsatte 3,4 miljarder SEK under 2008.Astra Tech Norden (ATN) består av Astra Techs dotterbolag i Danmark, Finland och Norge samt den svenska säljorganisationen.Inom ATN är vi idag ca 110 medarbetare.Vi söker nu HR-ansvarig för ATN, med placering i Mölndal, som vill vara med och utveckla vår nordiska organisation. ARBETET INNEBÄR huvudsakligen hantering av personalfrågor inom de fyra nordiska länderna samt att upprätta, utveckla och samordna arbetssätt och processer inom HR-området.Arbetsuppgifterna spänner över ett brett område med allt från strategiskt HR-arbete till praktisk personaladministration.Exempel på arbetsuppgifter kan vara rekrytering och anställning, tolkning av nordisk arbetsrätt, hantering/ samordning av persondata, utbildningsadministration, organisationsfrågor, kulturell koordinering samt övrigt support och stöd till chefer och medarbetare.Arbetet som HR-ansvarig kommer även att innefatta ansvar för Säkerhet, Hälsa och Miljö (SHM).I tjänsten som HR-ansvarig ingår du i den nordiska ledningsgruppen och rapporterar till chefen för Astra Tech Norden.Inom Astra Tech AB finns en övergripande HR-funktion med ansvar för samordning av HR-arbetet i koncernen.I tjänsten som HR-ansvarig kommer du också att ingå i en internationell grupp av HR-ansvariga från Astra Techs dotterbolag.VI SÖKER DIG som har högskoleutbildning inom HR-området eller motsvarande samt några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, gärna inom nordiska organisationer.Du förutsätts vara resbar inom Norden.Säljorganisationerna arbetar i ett snabbt tempo och vi förutsätter att du är flexibel, förändringsbenägen och självständig.Då arbetet innebär många olika kontakter förutsätter vi också att du har god samarbetsförmåga och kan anpassa din kommunikation beroende på målgrupp, såväl i tal som skrift, både på engelska, svenska och gärna på fler nordiska språk.Rätt person är också drivande, social och initiativrik.Båda tillgängliga fr o m 4 januari 2010.