OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Brinner du för att arbeta med företagskultur och vill ha möjligheten att vara med på en spännande resa i ett företag i snabb utveckling? Hallgruppen har haft en äventyrlig tillväxt och det kommer vi att fortsätta att göra! Vi är etablerade i 7 länder och har vårt huvudkontor i Norge. För att ytterligare stödja och utveckla vår svenska verksamhet söker vi nu en erfaren HR-resurs till vår organisation. Som HR-ansvarig för Hallgruppen Sverige kommer du att spela en viktig roll i att stödja och utveckla våra medarbetare och bidra till vår organisations framgång. Du kommer att ansvara för en rad HR-uppgifter, inklusive rekrytering, organisationsbyggande, medarbetarutveckling och HR-rådgivning.
Dina arbetsuppgifter kommer att innefatta följande
Utföra uppgifter inom hela området mänskliga resurser
Vidareutveckla företaget i linje med våra utvecklingsplaner
Rekrytering och urval av personal
Stödja cheferna och anställda i olika HR-relaterade frågor
Organisatorisk utveckling och kompetensutveckling
Arbetsrättsliga och arbetsmiljörelaterade frågor
Vidareutveckla HR-processer och -förfaranden
Arbeta med koncernens HR-initiativ
Vi vill att du ska ha
Relevant utbildning inom HR eller motsvarande erfarenhet
Minst 3 års erfarenhet av att arbeta inom HR
God förståelse för arbetsrättsliga och arbetsmiljörelaterade frågor
Erfarenhet av rekrytering och urval
Kunskap om HR-processer och rutiner
God kommunikationsförmåga på svenska och engelska, både i tal och skrift
Vi söker dig som har/är
Professionellt och affärsmässigt agerande
Oberoende och med en stark genomförandekapacitet
Utmärkt kommunikationsförmåga och förmåga att bygga relationer
Förmåga att arbeta självständigt och ta egna initiativ
Analytisk och problemlösande förmåga
Flexibel och förmåga att hantera förändringar
God organisationsförmåga och noggrannhet i arbete
Med oss får du
Ett mycket spännande arbete i ett dynamiskt och framtidsinriktat internationellt företag med höga mål
Stora möjligheter till personlig utveckling
En del av ett sällskapligt, professionellt kompetent och inkluderande team inom hela koncernen
Bra pensions- och försäkringssystem
Friskvårdsbidrag
Tjänsten kommer att rapportera till koncernens HR-chef i Norge.