HR ansvarig (HR manager) till Crenna AB

Söker du efter en utmanande och mångsidig roll inom HR? Crenna söker nu en HR-ansvarig för att hantera och utveckla vårt HR arbete. Tjänsten är placerad i Enköping.

Om Crenna:

Crenna är Sveriges största tillverkare av rektangulära ventilationskanaler och har marknadens bredaste sortiment av ljuddämpare. Crenna har fyra tillverkningssiter med totalt ca 120 personer. Sedan 2020 är Crenna ett helägt dotterbolag till Lindab Sverige AB.

Om rollen:

Som HR-ansvarig är du ansvarig för din arbetsgivares personalresurser samt sköter rekryteringar, kompetensutveckling och personalvård. Din huvudsakliga arbetsuppgift kommer att vara att ansvara för HR-arbetet över hela organisationen, inklusive förebyggande åtgärder och kontroll av medarbetarnas välbefinnande.


HR-ansvarigs huvuduppgifter är att:

- ge råd och stöd till chefer i HR-frågor
- ge råd och stöd till medarbetare
- utveckla HR-processer, metoder och verktyg för bland annat rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö, likabehandling och samverkan
- ge råd om lagar och avtal inom det arbetsrättsliga området liksom utformningen av Crennas anställningsvillkor och lönepolitik
- ansvara för och utarbeta former för samverkan med arbetstagarorganisationer

Vem är du?

Vi söker dig som har erfarenhet inom HR och är van att arbeta med förbättring av arbetsmiljö och personalutveckling. Du bör ha en strategisk och analytisk förmåga, vara lösningsorienterad och ha förmågan att arbeta självständigt samt i ett team. Du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat med flera olika enheter och är van att hantera komplexa organisationer.


Då ett dotterbolag tillkommit det senaste året så är det viktigt att du har förståelse för integration och förändringsarbete.

Om du är en driven och ambitiös HR-generalist med erfarenhet av att utveckla organisationer, tveka inte att söka tjänsten som HR-ansvarig på Crenna. Skicka in din ansökan idag och bli en del av vårt hängivna team.

Om Anställningen

Du börjar som anställd hos SHARK bemanning AB och arbetar som konsult ute hos kunden, där avsikten är att du efter ca 6 månader övergår helt i anställning hos Crenna AB.

Ansökan:

För att söka tjänsten skickar du in CV och personligt brev till Shark Bemanning senast 5 februari. Vid frågor kan du kontakta ansvarig rekryterare Matilda på matilda@sharkbemanning.se.