HR-ansvarig med marknadsinriktning

VILKA ÄR VI?
Mastec AB är en privatägd koncern med ett flertal anläggningar i södra Sverige och Polen. Mastec agerar som underleverantör i större industriprojekt, från idé och produktutveckling till serietillverkning. Vi erbjuder skärande bearbetning i metall och plast, avancerad svetsning och bockning av plåt, men även ytbehandling.
Mastec-koncernen har cirka 300 anställda och omsätter cirka 600 Mkr. Under de senaste åren kar det gjorts en kraftig omstrukturering av koncernen och vi är nu redo att starta en ny tillväxtfas. Läs mer på www.mastec.se.
VAD ERBJUDER VI?
För att möta vår tids nya arbetsmarknad behöver vi bygga en stark organisation som genomsyras av struktur och arbetsglädje - därför tillsätter Mastec nu en HR-ansvarig.
Har du ett gediget intresse för HR, ser fördelar med att arbeta marknadsinriktat och vill vara en aktiv del av att utveckla bolagets verksamhet - då ska du höra av dig!
Mastecs HR-arbete ska ligga i framkant och det ska speglas av ett tydligt omhändertagande av medarbetarna. Du kommer ha stort fokus på att arbeta med kompetens och utbildningsprocessen internt hos oss. I rollen ingår även ett marknadsinriktat tänk när det kommer till att kommunicera kring Mastecs arbetsgivarvarumärke via sociala medier eller andra innovativa vägar.
Viktigt är också att aktivt bidra med energi och idéer i ledningsgruppsarbetet. Vidare kommer du att fortsätta att utveckla samt implementera processer med syfte att underlätta för bolagen inom koncernen och skapa ett gemensamt arbets- och synsätt. Du fungerar även som ett stöd till alla chefer i organisationen.
DETTA KAN DU.
Minst ett par års erfarenhet av en tidigare HR-roll och erfarenhet av employer branding.
Gärna kunskap kring marknad och kommunikationen på sociala medier.
Akademisk utbildning inom HR eller liknande.
Van att driva förändringsarbete och implementera processer ut i organisationen.
Svenska och engelska i tal och skrift.

DETTA ÄR DU.
För rollen krävs en person som med energi, entusiasm och nytänkande vill vara med på en resa att förändra och utveckla verksamhetens HR-plattform, så att den på ett positivt sätt förflyttar och utvecklar verksamheten.
Du har en strategisk förmåga och triggas av att hitta nya sätt att kommunicera kring arbetsgivarvarumärken. Vidare har du ett strukturerat arbetssätt som för organisationen framåt.
Låter det spännande? Vi lovar. Det kommer det bli!
BRA ATT VETA.
Med i ledningsgrupp, du rapporterar till VD Henrik Carlsson.
Placeringsort Jönköping, tillsvidareanställning, heltid.
Visa ditt intresse senast den 5 november, urval sker dock löpande.
För fler frågor kontakta rekryteringskonsult Anette Beckman, 0725–00 30 23, eller Ida Jergell, 0737-06 80 80.