HR-ansvarig på deltid till Direkt Optik

Om oss
Vill du vara en del av en spännande resa och forma framtiden för Direkt Optik utifrån ett HR perspektiv? Har du erfarenhet av samt brinner du för att arbeta brett med HR frågor i en dynamisk detaljhandelsmiljö? Då kanske du är vår nästa kollega!

Om företaget
Direkt Optik är en svensk återförsäljare inom optikhandeln. Direkt Optik har cirka 40 butiker över hela landet. Optikerkedjan Direkt Optik vill vara en aktiv och attraktiv aktör på marknaden som uppskattas för sin service, kunskap och unika erbjudanden. Företaget växer ständigt och flera etableringar planeras. Företaget är en del av Hans Anders, en internationell detaljhandelsorganisation med säte i Nederländerna, med nära 700 butiker i Nederländerna, Belgien, Tyskland, Österrike och Sverige. Hans Anders är ett investmentföretag som fokuserar på expansion som utvecklar bolaget till ett omnichannel företag med stark tillväxt de kommande åren.

Dina arbetsuppgifter
I rollen som HR-ansvarig är din huvudsakliga uppgift att utveckla och leda HR arbetet framåt. Din främsta utmaning är att tillföra organisationen ett proaktivt förhållningssätt inom hela HR-området. I ditt dagliga arbete stöttar du Area Manager, som i sin tur stöttar butikschefer, i dagligt HR-arbete med allt från rekryteringsprocesser till arbetsrättsliga- samt arbetsmiljöfrågor. Lönefunktionen är outsourcad vilket innebär att du även ansvarar för kravställning. Utöver detta deltar du i utvecklingsprojekt inom HR området i stort.

I och med att Direkt optik är i en intressant fas av utveckling och tillväxt passar rollen extra bra för dig som trivs i en föränderlig miljö och som vill bidra med dina tidigare erfarenheter.

HR-ansvarig rapporterar till, och samarbetar tätt med Country Manager för Sverige. Tjänsten är i dagsläget en deltidsanställning med placering i Stockholm.


Din profil
För att lyckas i rollen tror vi att du har en akademisk examen inom HR eller likvärdig utbildning samt några års erfarenhet av brett HR arbete. Vi ser gärna att du har erfarenhet av fackliga förhandlingar, samt att ge råd och stötta i arbetsrättsliga frågor. Har du dessutom tidigare arbetat med HR frågor inom retail är detta starkt meriterande. Du har mycket goda kunskaper i engelska, skriftligt som muntligt.

Din personlighet är en framgångsfaktor. Du är en prestigelös person som tycker om att arbeta brett med HR frågor och trivs med att hjälpa till där det behövs med både stora och små frågor. Du är självgående och driven och har förmågan att skapa förtroende och driva frågor vidare i organisationen. Utöver det har du en god samarbetsförmåga, är kommunikativ och pedagogisk vilket du kombinerar med hög integritet.

Stämmer detta in på dig? Då kan vi erbjuda dig en rolig och utmanande tjänst där du får vara en viktig pusselbit i ett växande företag. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. Välkommen med din ansökan!


Ansökan
Direkt Optik samarbetar med Clockwork Bemanning och Rekrytering i denna rekrytering. Har du frågor gällande tjänsten är du välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Hanna Bulldra på telefon 0733-51 27 04. Välkommen med din ansökan via www.clockworkpersonal.se senast 26 september 2021. Då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag ser vi gärna din ansökan så snart som möjligt.