HR-ansvarig som vill utveckla människor och organisation

Varberg växer – vill du vara med och utveckla staden tillsammans med oss? Vi söker dig som ser det inspirerande att utveckla både organisationer och människor.
Vad får du hos oss?
På VFAB får du arbeta i ett kunnigt, hjälpsamt och prestigelöst gäng där vi delar med oss av erfarenheter i framgång och motgång. Vi bryr oss om din utveckling och arbetar därför med utvecklingsplaner, med fokus på just dina framsteg inom bolaget. Exakt hur din resa kommer att se ut är mycket upp till dig själv och din initiativförmåga.
Vad gör en HR-ansvarig hos VFAB?
Som HR-ansvarig stödjer du bolagets VD och chefer i det strategiska och operativa personalarbetet. Du ingår i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD.
Du initierar och driver HR-frågorna i linje med bolagets behov och ansvarar också för utvecklingen av HR-processer och rutiner. I arbetet ingår exempelvis att arbeta med frågor kring rekrytering, kollektivavtal, arbetsmiljö, facklig samverkan, förändringsledning, individuella mål, strategisk kompetensutveckling, gdpr samt att planera och samordna arbetet kring vårt arbetsgivarvarumärke. I uppdraget ingår även viss personaladministration som en del i HR-processerna.
Som HR-ansvarig representerar du också VFAB i vårt koncerngemensamma samarbetsforum som leds av kommunens HR-direktör.
Vill du läsa mer om oss, våra fastigheter och pågående projekt är du välkommen att kika på vår hemsida www.varbergsfastighets.se
Kvalifikationer
Vi söker dig som har en utbildning med inriktning mot HR/beteendevetenskap eller annan utbildning som bedöms likvärdig. Vi tror att du har flerårig erfarenhet av både kvalificerat HR-arbete samt utveckling och införande av HR-processer. I tjänsten behövs en vana av att kunna tolka och kommunicera kollektivavtal och har du erfarenhet av lednings- eller chefsarbete så är det meriterande.
Som person har du lätt för att ta initiativ samt prioritera på kort och lång sikt. Du har en hög personlig integritet, god kommunikativ förmåga samt tycker om att företräda bolaget i olika sammanhang. Du är även noggrann och har ett sinne för detaljer.
Om arbetsplatsen
Vi är ett gott gäng, där skratt är mer regel än undantag och där hjälpsamhet är en självklarhet. Du får omväxlande arbetsdagar med chans att vara kreativ och utvecklas i en av landets vackraste och snabbast växande kommuner.
Hos oss välkomnar vi dina idéer och tillsammans bygger vi en trevlig arbetsplats, alla är med och bidrar.
Vårt uppdrag
Vi ska medverka till utvecklingen av Varbergs kommun genom att bygga, utveckla och förvalta samhällsnyttiga och attraktiva fastigheter, samt bedriva parkeringsverksamhet genom våra parkeringshus. AHA är bolagets strategiska målområden och står för Attraktiva, Hållbara och Affärsmässiga. AHA beskriver hur vi arbetar, hur vi bemöter varandra, våra kunder, samarbetspartners, samt hur vi bidrar till att förverkliga Varbergs vision, att vara Västkustens kreativa mittpunkt.
Urval och intervjuer sker löpande
Anställningsform: Tillsvidareanställning
Placeringsort: Varberg
Omfattning: Heltid med flextidsavtal
Tillträde: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdatum: 2021-06-06, urval görs löpande
Välkommen med din ansökan till
e-post: vfabrekrytering@varberg.se
Ange referens: HR-ansvarig
För frågor kring tjänsten kontakta:
Martin Rylander, VD
e-post: martin.rylander@varberg.se
Telefon: 0340-50 60 01