HR-ansvarig till DLF Beet Seed

DLF Beet Seed har mer än en 100-årig historia av att bedriva forskning och förädling av sockerbetssorter baserat i Sverige och Danmark. DLF Beet Seed grundades i sin nuvarande konstellation den 1 oktober 2017 och är idag en strategisk affärsenhet i DLF-koncernen, ett globalt fröföretag med huvudkontor i Danmark med cirka 2000 anställda i 20-talet länder. Cirka 300 anställda arbetar inom enheten som är dedikerad till sockerbetsverksamheten med förädling, utsädesproduktion och försäljning. Landskrona är centrum för forsknings- och utvecklingsverksamheten inom DLF Beet Seed med cirka 80 anställda (varav cirka 10 arbetar i Falkenberg) och går under namnet DLF Beet Seed AB. Varumärkena Hilleshög och Maribo marknadsförs separat i mer än 35 länder.
HR-Ansvarig

Som ansvarig för HR-frågorna hos DLF Beet Seed axlar du en bred generalistroll med i stort sett samtliga förekommande arbetsområden inom HR. På daglig basis arbetar du med chefs- och medarbetarstöd gällande lön och arbetsrätt, administration kring rekrytering och avtal, fackliga förhandlingar, arbetsmiljöfrågor, rehabiliteringsfrågor etc. Du driver tillsammans med cheferna lönerevisionsprocessen samt ansvarar för att ta fram erforderligt presentationsmaterial och underlag.
Du ansvarar för all kommunikation med vår löneleverantör rörande nyanställningar, avgång samt periodens löneberedning. Du bistår ekonomiavdelningen i Danmark med HR-relaterad data. Du ansvarar för kontakterna med vår företagshälsa.
Du är sammankallande i arbetsmiljökommittén och arbetar aktivt med HSE frågor. Du tillser att personalens alla utbildningar och certifikat finns dokumenterade och bevakar om och när dessa behöver förnyas. Du håller dig à jour med arbetsmiljölagarna och informerar organisationen vid förändringar på området.
Koncernen implementerar just nu Sucess Factors som kommer att bli det nya övergripande personalsystemet. På tidsrapporterings- och löneadministrationssidan använder vi oss av Agda PS.
På huvudkontoret i Roskilde finns våra globala stabsfunktioner och även centrala HR.
Arbetsplatsen är förlagd i Landskrona men ca. 1 dag per månad finns du på plats på stationen i Falkenberg.
HR-ansvarig för Sverige rapporterar till Site Manager i Landskrona

HR-specifika kvalifikationer
· Utbildning inom personalvetenskap eller annan HR-utbildning på högskolenivå alternativt motsvarande utbildning i kombination med relevant erfarenhet under minst fem år
· Utbildning inom arbetsrätt eller annan likvärdig erfarenhet
· Erfarenhet av fackliga förhandlingar och tolkning av kollektivavtal
· Förståelse för löneadministration och löneberedning
· God erfarenhet av lönerevisionsprocessen
· Förståelse för lönekartläggningsprocessen
· Förmåga att på egen hand driva projekt tillsammans med externa konsulter, hålla i utbildningar, informationsmöten, presentationer etc.
· Bred och djup erfarenhet inom arbetsmiljöområdet är meriterande
· Kompetens inom värderingsverktyget BAS är meriterande
· Hålla sig á jour med nyheter och nya rön/lagar inom HR-området

Övriga kvalifikationer
· Engelska i tal och skrift då vårt koncernspråk är engelska
· B-körkort
· Förmåga att kunna verka såväl i team som på egen hand
· Vara organiserad, kommunikativ och självgående med hög integritet
· God samarbetsförmåga.
· God planeringsförmåga och ha ett öga för vad som behöver göras både kort och långsiktigt.

Låter detta intressant är du varmt välkommen att söka tjänsten!
Skicka dina ansökningshandlingar till Jean Lundin, HR via mejl: jean.lundin@dlf.com
Vi kommer att behandla inkomna ansökningar löpande så sök så snart du har möjlighet. Har du frågor är du välkommen att kontakta Peter Sigfridson: 0734-437189 peter.sigfridson@dlf.com

Omfattning och tillträdesdag: Heltid efter överenskommelse
Placeringsort: Landskrona
Sista ansökningsdag: 2022-04-03

Välkommen med Din ansökan!