HR ansvarig till Eriks fönsterputs

Om Eriks Fönsterputs

Eriks fönsterputs grundades 1997 och är idag Sveriges största leverantör av utvändig fönsterputs i abonnemangsform till privatkunder. Våra drygt 30 000 kunder bor framförallt i Skåne, Halland och Västra Götaland men vi är även verksamma i västra delarna av Småland och i Blekinge. Eriks är en del av en snabbväxande koncern med stora ambitioner för fortsatt expansion och är för närvarande 115 anställda med huvudkontor i Höganäs.

Stor energi läggs på den digitala utvecklingen och här ligger man i framkant. Eriks fönsterputs har bland annat fått meriterna ”Årets Företagare” och Årets Gasellföretag.

Om tjänsten

Som HR-ansvarig hos Eriks fönsterputs kommer du att arbeta med att utveckla företagets HR-processer och på daglig basis arbetar du såväl med operativa som strategiska frågor inom samtliga delar av HR-området. Du är en förebild som motiverar och stimulerar medarbetare att arbeta och verka enligt företagets värdegrund och värderingar. Du har ett coachande ledarskap och utgör ett aktivt stöd till företagets chefer. Vidare ansvarar du för företagets kompetensförsörjning samt de aktiviteter och processer med mål att öka de anställdas engagemang och välmående. Med erfarenhet och kunskap inom arbetsrätt och arbetsmiljö hjälper du bolaget att växa på ett hållbart sätt och skapar en attraktiv arbetsplats för nuvarande och framtida medarbetare.

Då Eriks är ett snabbväxande bolag finns möjlighet att på sikt även arbeta med koncernöverskridande initiativ.

Du rapporterar till VD och tjänsten är en heltidsanställning med placering på bolagets huvudkontor i Höganäs.

Exempel på arbetsuppgifter

- Utarbeta, implementera och säkerställa efterlevnad av HR strategin
- Ta fram, underhålla, utveckla och kvalitetssäkra processer, mallar och riktlinjer för HR processer: attrahera, rekrytera, utveckla, behålla och avveckla
- Övergripande processansvarig för det systematiska arbetsmiljöarbetet
- Säkerställa god relation med fackliga kontakter och driva förhandlingar
- Chefsstöd gällande HR processer och personalärenden
- Driva personalfrågor från både medarbetare och chefer samt samordna information och kommunikation i bolaget
- Stärka företagets varumärke som arbetsgivare - Employeer branding
- Arbeta med kulturbyggande aktiviteter såsom team events, tävlingar etc
- Övriga löpande personalärenden och projekt


Du som person

Vi söker dig som är en trygg och kommunikativ lagspelare som motiverar och utmanar dig själv och dina medarbetare. I din roll som HR ansvarig inger du förtroende och tycker om att arbeta operativt och nära dina kollegor. Du är prestigelös i ditt sätt att vara, en lagspelare och bidrar till den fina stämningen såväl på kontoret som i koncernen.

Vidare har du ett starkt eget driv och arbetar med energi och uthållighet för att nå dina och företagets mål. Du stärks av att påverka din omgivning snarare än att reagera på den och du förhåller dig lösningsorienterad i tuffa situationer.
Du förväntas också vara affärsmässig. Något som kräver en fin balans mellan att se till medarbetarnas bästa och hur företaget når framgång.

Bakgrund

- Akademisk utbildning inom HR och personalvetenskap samt minst 5 års erfarenhet av arbete i liknande roll.
- Djupa och breda kunskaper inom HR frågor
- Goda kunskaper i arbetsrätt, kollektivavtalsförhandling, och erfarenhet av rekrytering och rehabiliteringsprocess


Ansökan

I denna rekryteringsprocess samarbetar Eriks fönsterputs med Qarat. Varmt välkommen att skicka in din ansökan via annonsen. Vi arbetar med löpande urval och intervjuer, men skicka gärna in din ansökan senast 8 maj 2022. För mer information är du välkommen att kontakta Karin Stenberg på 0723 37 77 90 eller karin@qarat.se.

Qarat arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering.

Om Qarat

Qarat är en komplett leverantör av rekrytering, search/headhunting, samt digitala verktyg inom utbildning och kommunikation online, såsom LeadersAPP.

Vi arbetar med hela rekryteringsprocesser, rådgivare i delar av en process samt med konfidentiella searchprocesser. Inom ledningsgruppsutveckling / grupputveckling erbjuder vi Sveriges främsta konsulter inom området.