HR-ansvarig till expansiva Work system

Work System utvecklar, tillverkar och säljer bilinredningar för lätta transportbilar, såväl i Sverige som i övriga Europa. Vi erbjuder ett brett sortiment av bilutrustning inom flera områden som exempelvis förarmiljö, säkerhet/TMA, elektronik, takutrustning och arbetsbelysning.

Work System grundades 2009 och har växt kraftigt sedan dess. Vi har blivit utsedda till DI-gasell fem år i rad och är idag ett härligt gäng på drygt 90 mederarbetare med verksamhet i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Island, Nederländerna, Belgien, Österrike, Schweiz, Frankrike och Tyskland. Vi täcker hela Sverige med 22 anläggningar och Pro Centers från Malmö i syd till Kiruna i Norr.

Bolaget ägarstruktur utgörs av företagets grundare; David Nord och Jonas Hallenborg samt IKEA grundaren Ingvar Kamprads stiftelse genom Entreprenörinvest.

Hos oss hittar du inga långa beslutsvägar - och heller ingen hierarkisk organisation. Stolthet, enkelhet, snabbhet, ambassadör och glädje är inte bara våra värdeord - utan något som skapat kulturen och känslan på våra anläggningar och kontor runt om i världen.

Mer info: www.worksystem.se

Att säga att Work system befinner sig i en spännande utvecklingsresa är en underdrift. Inte nog med att man blir Gasellföretag år efter år, man har även blivit utsedd till supergasell, dvs gasell bland gaseller. Orsaken till framgångarna är enkel - engagerad och kompetent personal som levererar premiumlösningar till marknadens bästa pris och med marknadens bästa service.

Då engagerad personal är en framgångsfaktor känns det självklart att nu utöka organisationen med en HR-ansvarig med uppdrag att ta det övergripande ansvaret för företagets operativa och strategiska HR-arbete. Du kommer att ha ett tätt samarbete med ytterligare en kompetent medarbetare inom HR. Tjänsten ingår i ledningsgruppen och rapporterar till VD.

Work systems lösningar gör kundernas vardag enklare genom att bidra till ordning och reda, effektivitet och förbättrad arbetsmiljö. Det är just detta vi förväntar oss av dig som HR-ansvarig. Nämligen att du genom smarta HR-processer gör vardagen enklare för organisation, chefer och medarbetare som bidrar till ordning och reda, effektivitet och säker arbetsmiljö.

Du erbjuds en mix av operativa och strategiska arbetsuppgifter:

• Leda och utveckla HR-arbete.
• Coaching o support till ledning i HR-frågor.
• Kompetensarbete, rekrytering och bemanningsfrågor.
• Övergripande ansvar för personaladministration, lönefrågor etc , dock ej löneadministration.
• Employer Branding
• Driva systematiskt arbetsmiljöarbete.
• Externa och interna kontakter rörande HR.
• Facklig samverkan/förhandlingar.
• Ledningsgruppsarbete

Vi vill att du har relevant utbildningsbakgrund och minst fem års erfarenheter av HR-arbete som gett dig såväl bredd som djup inom HR- och arbetsmiljöfrågor. Verksamheten blir allt mer internationell så du behöver hantera svenska och engelska med lätthet i tal och skrift.

Då tjänsten är nyinrättad krävs förmåga att självständigt initiera, driva, implementera och förvalta HR-processer. Samarbetsförmåga och relationsbyggande är nyckelkompetenser för att lyckas i tjänsten. Ditt arbetssätt vill vi är jordnära och coachande och att du trivs i en enkel organisation med korta beslutsvägar där du jobbar nära verksamheten med hög tillgänglighet för chefer och ledning.

För rätt person erbjuder vi en spännande miljö i ett företag präglat av entreprenörskap, familjeanda, glädje och ett stort mått av utmaning. Är du redo för att nästa steg i karriären?

Tjänstgöringsgrad Heltid

Enhet Tenhult, Jönköping

Tillträde Enligt överenskommelse

Ansökan Tjänsten söker du direkt på www.codeq.se senast 22 aug. .

Rekryteringen genomförs i samarbete med Codeq AB. Information om tjänsten lämnas av Christer Johansson, 0393 - 77 99 95, alt Magnus Ryberg, 0370 - 123 00.