HR-ansvarig till expansivt företag

Brinner du för att driva och utveckla både strategiska och operativa HR-frågor inom detaljhandeln? Vill du dessutom vara en del av ett expansivt företag där du som HR-ansvarig har en betydande roll i både utveckling, implementering och förvaltning av personalrelaterade processer? Då är detta en tjänst för dig!

Vi på Smarteyes söker nu en HR-ansvarig för vår Sverigesektion. Smarteyes är en av Sveriges snabbast växande optikerkedjor som nu också expanderar i Danmark och Tyskland. Genom effektiva inköp och god design erbjuder vi ett brett sortiment modeglasögon till attraktiva priser. Vår ambition är att alltid vara den bästa optikern för våra kunder genom att vara nytänkande, alltid ligga steget före våra branschkollegor och att alltid tillverka och distribuera på det smartaste sättet. För oss är förändring, enkelhet och omtanke viktiga ledord. Smarteyes erbjuder en arbetsplats där delaktighet och samarbete har en betydande roll i det dagliga arbetet. För oss på Smarteyes är du som medarbetare vår viktigaste tillgång. Din åsikt är därför betydelsefull och du kommer att ha stora möjligheter att påverka och utveckla din arbetsplats.

Arbetsuppgifter 

Som HR-ansvarig kommer du att ingå i sveriges ledningsgrupp och du rapporterar direkt till vår sverigechef. Du kommer ensam att ansvara för alla HR-frågor i den svenska organisationen. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att säkerställa att HR är en självklar del i såväl strategiska- som operativa frågor samt att HR-relaterade processerna utvecklas och drivs framåt. Utöver det kommer du att stötta ca 30 chefer inom organisationen. Övriga uppgifter som du kommer att ställas inför är aktiviteter kopplade till employer branding, rekrytering, personalplanering, kompetensutveckling, arbetsmiljö- och rehabiliteringsfrågor, omställningsfrågor, arbetsrättliga frågor och fackliga förhandlingar.

Formella krav 

 -Akademisk examen inom HR-området

-Dokumenterad erfarenhet från såväl operativt som strategiskt HR-arbete

-Goda kunskaper i och erfarenheter av svensk arbetsrätt

-Goda kunskaper i engelska samt obehindrad förmåga att kommunicera i det svenska språket både i tal och skrift

-Dokumenterad ledarerfarenhet, erfarenhet av att bedriva HR-processer inom detaljhandeln samt erfarenhet av att administrera bemanningssystem
(meriterande)
Personliga egenskaper

Vi tror att du som söker är drivande, analytisk, engagerad och har en välutvecklad känsla att choacha andra. Du är resultatinriktad, lösningsorienterad , förändringsbenägen och ditt arbete ska präglas av ett professionellt förhållningssätt. Vidare tycker du om att arbeta både självständig och i grupp och har en förmåga att kommunicera med personer på olika nivåer inom organisationen. Stor vikt kommer att läggas vid dina personliga egenskaper.

Föräldravikariat: November 2013 – september 2014 med ev. möjlighet till fortsatt anställning    
Omfattning: Heltid

Ort: Göteborg smarteyes huvudkontor

Lön: Enligt överenskommelse

Kontaktperson: cecilia.holmblad@smarteyes.se

 

Välkommen in med din ansökan som sker via den externa länken. Rekryteringen sker löpande så ansök redan idag!