HR-ansvarig till Malmö Live

Är du en erfaren HR-person som vill vara med och utveckla den livsviktiga kulturen i Malmö? Arbetar du idag brett med HR-frågor som exempelvis HR-generalist eller HR Business Partner och trivs med att driva ditt arbete relativt självständigt? Tycker du om att bygga och skapa struktur? Då har vi en spännande och viktig roll till dig här på Malmö Live Konserthus AB!
I rollen som HR-ansvarig…
kommer du att arbeta både strategiskt, konsultativt och operativt. Vi har en ambition att lyfta HR-frågorna och det innebär ett varierande brett arbetsinnehåll med särskilt fokus på samverkansfrågor och arbetsmiljöfrågor. I rollen som HR-ansvarig kommer du också att jobba med lönefrågor. Då vi har en hel del utländska medarbetare, ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av A1-blanketter. Du kommer även att arbeta med kompetensförsörjning, organisationsutveckling samt arbetsrättsliga ärenden.
Exempel på arbetsuppgifter:
• Sätta struktur för HR-arbetet och utveckla befintliga processer
• Stötta och utbilda medarbetare och chefer inom HR-relaterade områden
• Fackliga förhandlingar och ansvara för arbetsrättsliga frågor
• Ansvara för rehabiliteringsprocesser och enskilda ärenden
• Rekrytering
• Följa upp och rapportera HR-KPI:er och andra mätvärden som krävs för att uppnå satta mål
• Intern HR-kommunikation
Grunden för HR-arbetet på Malmö Live är att skapa goda förutsättningar för cheferna att leda och utveckla sina verksamheter. Som HR-ansvarig kommer du att vara en strategisk partner åt VD och ledningsgrupp. Du rapporterar till ekonomichefen.
Tillträde enligt överenskommelse.
För att axla rollen…
har du en högskoleexamen inom personal- och arbetslivsfrågor. Vi söker dig som har arbetat i en bred HR-roll i minst fem år. Du kommer att bli en viktig person för så väl chefer, medarbetare som fackliga parter. För att nå framgång i tjänsten söker vi dig som kan ta ansvar för och självständigt driva, utveckla, planera och prioritera ditt arbete. Genom ditt professionella förhållningssätt och din lyhördhet för organisationens behov skapar du förtroendefulla relationer. Självklart ser vi det som meriterande om du har erfarenhet av vår bransch eller närliggande, inom kulturen.
Som person…
tror vi att du är en prestigelös doer som gärna kavlar upp ärmarna och tar dig an uppgifter – högt som lågt. Du är ingen förvaltare utan trivs bäst i en roll där du verkligen får möjligheten att utveckla, förbättra, effektivisera och skapa struktur. Du är duktig i din kommunikation och har lätt för att prata med olika människor och inge förtroende genom din kompetens. Du är en person som trivs bättre med att befinna dig ute bland kollegorna än att sitta större delen av dagen inne på ditt kontor, eller i alla fall gillar kombinationen.
Malmö Live är mötesplatsen…
för musik, kultur och nöjesliv i Malmö. Konserthuset drivs av Malmö Live Konserthus AB, ett helägt dotterbolag till Malmö stad. Vi producerar och arrangerar omkring 600 egna arrangemang om året, inklusive konserter med Malmö SymfoniOrkester. Därtill tar vi hand om ca 200 uthyrningar och externa arrangemang. Vi profilerar också Malmö som musikstad genom att utveckla och komplettera musiklivet både i staden och i regionen. Malmö Live Konserthus AB strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen och välkomnar sökande som kan bidra till det.
Malmö Live Konserthus erbjuder en bred repertoar av konsert- och musikaktiviteter. Produktionen är omfattande, med allt från klassiska symfonikonserter till babyrytmik, från intima foajékonserter till filmkonserter och stora utomhusevents, från uthyrningar till egenproduktioner och strategiska samarbeten. Vi har en vision om att engagera människor i musik, oavsett genre, oavsett kulturell bakgrund.
Läs gärna mer på www.malmolive.se
Om detta låter som en spännande tjänst för dig…
är du varmt välkommen med din ansökan!
Sök tjänsten och bifoga ditt CV och personliga brev. Vi tillämpar löpande urval och annonsen kan komma att plockas ner om vi hittar rätt, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Vi tar inte emot ansökningar via e-post.
Har du frågor eller funderingar kring rollen eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta Rekryteringskonsult Jenny-Maria Lindström – jenny-maria.lindstrom@roirekrytering.se