HR-ansvarig till Nacka vatten och avfall AB

Nacka vatten och avfall AB strävar efter att skapa Sveriges främsta vatten- och avfallstjänster för hållbar och kraftfull samhällsutveckling. Vi är ett helägt bolag av Nacka kommun, en av Sveriges mest innovativa kommuner som står inför en stark tillväxt de närmaste åren. Vi erbjuder en attraktiv arbetsplats med en inspirerande arbetsmiljö där alla är delaktiga och har ett gemensamt ansvar för att utveckla Nacka vatten och avfall AB i enlighet med affärsidé, mål och strategier samt våra värderingar att vara professionella, nytänkande och hållbara.



Uppdraget
Nu har du chansen att få arbeta i en spännande och utvecklande roll som HR-ansvarig inom Nacka vatten och avfall AB som bildades för drygt ett år sedan!

Som HR-ansvarig driver och utvecklar du bolagets strategiska och operativa arbete inom samtliga HR-processer.

Du är personalstöd för chefer och tar fram nyckeltal och föreslå utvecklingsinsatser utifrån personalläget i bolaget för att bidra till att stärka varumärket och Nacka vatten och avfall AB som arbetsgivare. Du ingår i bolagets ledningsgrupp och ansvarar för analyser och rapporter till styrelse och VD.



Arbetsuppgifter

- Med ett modernt och nytänkande arbetssätt - strategiskt driva och utveckla samtliga HR-processer med syfte att stärka bolaget som attraktiv arbetsgivare med en inspirerande och hållbar arbetsmiljö där alla är delaktiga.
- Driva och utveckla det operativa arbetet inom samtliga HR-processer med fokus på ledningsstöd, analyser, skriva beslutshandlingar, utbildningsinsatser m.m.
- Föreslå och genomföra utvecklingsinsatser för bolagets chefer och medarbetare samt säkerställa att lagar, kollektivavtal, regler och rutiner följs för en trygg och värdeskapande verksamhet.
- Leda arbetet med den årliga löneöversynen, andra fackliga förhandlingar samt arbeta för en god facklig samverkan.


Kvalifikationer
Du har en högskoleutbildning som personalvetare eller liknande och gedigen erfarenhet av ett brett arbete inom HR. Det är meriterande om du har arbetat i en ledande befattning inom HR-området såsom HR- eller personalchef.  Du har en fördjupad kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt och att du är en van förhandlare.

Personliga egenskaper
En förutsättning för att lyckas i din roll som HR-ansvarig är att du är mål och resultatinriktad, kommunikativ, självständig och uppdaterad inom HR-området.  Du är bekväm i rollen som bolagets representant i olika interna och externa sammanhang. Vidare är du energisk och har en positiv inställning som du gärna delar med dig av. Att arbeta professionellt, proaktivt och nytänkande är självklart för dig.

Anställningsvillkor
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde efter överenskommelse.
Kollektivavtal finns och vi tillämpar individuell lönesättning.

Kontaktpersoner
Mats Rostö, VD tfn 070-431 96 29
Frida Bjerkman, HR-specialist tfn 08-718 75 31

Nacka vatten och avfall AB består av enheterna Avfall, Vatten och Drift samt staben som utgör verksamhetsstöd. Vi är idag 80 anställda men kommer successivt att utöka antalet anställda. Tjänsten hör till staben och du rapporterar till VD. Arbetsplatsen ligger i Nacka stadshus i centrala Nacka.

Inför rekryteringsarbetet har Nacka vatten och avfall AB tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför all kontakt med mediesäljare och rekryteringsbolag.