HR-ansvarig till Pictura

Med 50 år i branschen är Pictura en av Skandinaviens största leverantörer av non food-produkter till detaljhandeln. Vi erbjuder trygga och problemfria helhetslösningar som ökar våra kunders lönsamhet. Det gör vi med fokus på design och hållbarhet, med ett löfte om hög servicegrad till våra kunder.

HR-ansvarig
Nu letar vi efter en kollega som kan hjälpa oss att utveckla vår personalfunktion och bidra till företagets tillväxtresa.

Om tjänsten
Som HR-ansvarig är du ansvarig för våra personalresurser och sköter rekrytering, kompetensutveckling och personalvård tillsammans med dina kollegor i företaget. Rollen innebär även ansvar för fackliga förhandlingar, rehabiliteringsplaner och att vi efterlever de lagar och krav som ställs på oss som arbetsgivare. Du är också övergripande ansvarig för vår löneprocess och samarbetar med vår externa lönehanteringspartner för att säkerställa kvalitet kopplat till löneadministrationen.

Du arbetar utifrån våra medarbetares- och företagets potential för att vi ska fortsätta vara en attraktiv arbetsgivare som lockar framtidens talanger.

Vem söker vi
Vi söker dig som är duktig på att förstå både människor och verksamheter. Du drivs av att ständigt vara med och utveckla HR-arbetet. För att passa i rollen tror vi att du:

• Har en bred kunskap och erfarenhet om processer, rutiner och verktyg inom personalfrågor.
• Arbetat inom liknande roller i andra företag.
• Studerat relevant högskole- eller universitetsutbildning.
• Förstår strategiarbete och kan utforma och arbeta efter gemensamt uppsatta mål.

Som person är du social och kommunikativ, du trivs med att både jobba självständigt och i team.
Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
Tjänsten är heltid, men stationeringsort Karlstad. Sista ansökningsdag är 15 september, men vi läser ansökningar löpande, vilket gör att tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. Ansöker gör du via formuläret nedan. Frågor om tjänsten besvaras av rekryteringskonsult Sara Magnusson på sara.magnusson@qtym.se alt. 072-514 18 22