OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Halmstad är en expansiv kommun där vi arbetar för att våra 100 000 kommuninvånare ska trivas och få ut mer av livet. Här finns möjligheterna för dig som vill ha ett meningsfullt arbete och bidra med engagemang och nytänkande. Tillsammans med 8000 kollegor är du med och bygger hemstaden, kunskapsstaden och upplevelsestaden. Läs mer om oss https://www.halmstad.se/intro
Bygg- och miljöförvaltningen ska genom sitt uppdrag möjliggöra en god livsmiljö för invånare, besökare och näringsidkare i ett växande Halmstad. Organisationen är i ett starkt utvecklingsskede både gällande service och som en viktig aktör i att bygga en hållbar kommun. Vi strävar efter ett processorienterat arbetssätt samt serviceperspektiv. Våra ambitioner är höga och nu söker vi dig som vill vara med på förvaltningens resa att bidra till att vi är en myndighet som man vill ha och göra med och genom detta också hjälpa människor att uppfylla sina drömmar.
ARBETSUPPGIFTER
Är du en driven person med förmågan att leverera ett kvalificerat HR-stöd till chefer? Är du intresserad och har erfarenhet av operativt och strategiskt HR-arbete samt trivs med eget ansvar? Då kan detta vikariat vara något för dig!
Som HR-ansvarig på bygg- och miljöförvaltning kan vi erbjuda dig ett roligt och utvecklande arbete där din roll är att arbeta operativt och strategiskt med HR-frågor på bred front. Vi är ca 125 medarbetare och 7 chefer där vårt huvuduppdrag är att leverera god myndighetsutövning enligt lagar och regler. Som HR-ansvarig på Bygg-och miljöförvaltningen är du ensam i din roll men har kollegor och stöd från centrala HR avdelningen och andra förvaltningar.
Ditt ansvar blir att förankra, driva, genomföra och följa upp samtliga löpande HR-processer inom verksamheten. Just nu pågår en omorganisation som du kommer fortsätta arbeta med vad gäller förankringsarbete och implementering. Du kommer att verka inom i stort sett hela HR-området som innefattar exempelvis arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, rehabilitering, löneöversyn och facklig samverkan. Tjänsten är även en del av ledningsgruppen.
KVALIFIKATIONER
För att lyckas i rollen ser vi att du som person är entusiasmerande, drivande och kan arbeta lösningsfokuserat. Du har en förmåga att skapa förtroendefulla relationer och har en stark professionell integritet. Vidare är du kommunikativ på ett tydligt och strukturerat sätt samt pedagogisk i ditt sätt att bemöta organisationen.
Du har ett stort engagemang för HR-frågor och har tidigare arbetat några år med strategiskt och operativt HR-arbete, gärna som HR Konsult/Partner, med ett konsultativt och coachande förhållningssätt. Du har akademisk examen helst inom HR-området eller motsvarande utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Samt god kunskap och erfarenhet av arbetsrätt, rekrytering och rehabilitering. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är en förutsättning för att klara rollen.
Du drivs av att se möjligheter till förbättringar i verksamheten och har en stark servicekänsla samt tar ansvar för dina uppgifter. Vi ser det som meriterande om du arbetat inom kommunal verksamhet tidigare och har kännedom om avtalsområdet AB.
Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet för uppdraget.
Vikariat 1år kan komma att förlängas, ser gärna att du kan tillträda senast i december 2021.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med dig som sökande använder vi e-rekrytering i Visma Recruit.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!