OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Utvecklings- och förändringstakten inom hälso- och sjukvården är snabb. Kompetensförsörjningen är en nyckelfråga. Med hänsyn till kommande utmaningar inom organisationen krävs samordning mellan alla berörda vårdgivande parter och på HR ställs det krav på stöd i förändringsledning för att möta den framtid som står för dörren. Vi söker HR-ansvariga till Psykiatricentrum och Medicincentrum.
Psykiatricentrum ansvarar för Region Östergötlands specialistpsykiatri (vuxenpsykiatri, barn- och ungdomspsykiatri samt rättspsykiatri). I Psykiatricentrum ingår även flyktingmedicin samt barn- och ungdomshälsa. Verksamhet bedrivs i hela länet. Vi samverkar med andra vårdgivare och samhällsaktörer både på organisatorisk nivå och i enskilda ärenden. Verksamheten har ett nära samarbete med forskning och det möjliggör att vi kan förbättra och utveckla både sluten- och öppenvården inom psykiatrin. Psykiatricentrum är relativt nybildat så du kommer få möjligheten att vara med och påverka uppbyggandet av centrumets stab.
Medicincentrum i Östergötland bedriver hälso- och sjukvård inom området specialistmedicin. I Medicincentrum ingår åtta kliniker: allergicentrum, arbets- och miljömedicin, endokrinmedicinska kliniken, hudkliniken, infektionskliniken, njurmedicinska kliniken, reumatologiska kliniken samt rehabenheten. Medicincentrum har i uppdrag att utveckla sjukvården inom specialistmedicin och tillsammans med Medicinska fakulteten vid Linköpings universitet, verka för kunskapsspridning samt bedriva utbildning och forskning. Medicincentrum ska utgöra ett kompetenscentrum för de sjukdomsområden de ansvarar för.
Arbetsbeskrivning
Som HR-ansvarig kommer du att verka i en miljö och i en verksamhet som befinner sig i stark utveckling och där din erfarenhet och kunskap om förändringsarbete är central. Du kommer att ha tonvikt på de strategiska frågorna och ingå i ditt centrums ledningsgrupp, där dina kunskaper och erfarenheter inom kvalificerat HR-arbete kommer att värdesättas högt, men också ditt intresse för verksamheten och din vilja att bidra till utveckling av verksamheten. En annan viktig roll i uppdraget är att fungera som ett nära lednings- och chefsstöd, både i dagliga frågor och i förändringsledning. Strategisk kompetensförsörjning är en av utmaningarna och som HR-ansvarig kommer du att vara drivande även i dessa frågor. En viktig del i uppdraget kommer vara att i nära samverkan med HR-chef och HR-kollegor arbeta med att vidareutveckla organisationen generellt och HR-frågorna specifikt. Du arbetar nära HR-konsulter i ditt centrum för vilka du också har ett samordnaransvar. I uppdraget ingår också att på regionövergripande nivå aktivt bistå HR-direktören/ledningsstaben i utvecklingen av de regionövergripande HR-processerna och att arbeta med övergripande uppdrag inom området. Du kan komma att ingå i en grupp som fördjupar sig inom någon av våra HR processer.
Utbildning och erfarenhet
Vi söker dig som har HR-utbildning på högskolenivå eller motsvarande. Du har mångårig erfarenhet av kvalificerat HR-arbete samt bred kompetens och erfarenhet från hela HR-området. Du har arbetat i ledande position inom HR-området och har erfarenhet av förändringsledning samt god kunskap om utveckling av individ, grupp och organisation. Ledarutbildning och ledarerfarenhet är meriterande.
Personliga egenskaper
Vi lever i en föränderlig värld och verksamhetens behov styr vilka frågor som hamnar på ditt bord. Därför är det av stor vikt att du är förändringsbenägen och har förmågan att självständigt organisera och prioritera i ditt arbete. Du har ett lyhört och smidigt bemötande, är trygg i dig själv och bekväm med att utmana åsikter och arbetssätt i syfte att utveckla verksamheten. Du är en driven initiativtagare med ett strategiskt angreppssätt – och ett tydligt framtidsfokus.
Anställning och information
Tjänsten är en tillsvidareanställning 100 %, med tillträde enligt överenskommelse.
Upplysningar om uppdraget lämnas av:
HR-chef Erica Härnman, 010-103 05 11, erica.harnman@regionostergotland.se
Psykiatricentrum, Centrumchef Bjarne Olinder, 0706-38 02 18, bjarne.olinder@regionostergotland.se
Medicincentrum, Centrumchef Eva Ljunggren, 010 -103 12 42, eva.ljunggren@regionostergotland.se
Facklig företrädare för:
Vision är Camilla Berlin PS, 010-103 86 19 och Nina Lahtinen MC, 010-103 86 02.
SACO är Erica Adolfsson PS, 010-103 02 15.
Kommunal är Anne-Marie Pettersson, 010-103 01 39.
Vårdförbundet är Susanne Augustsson, 010-104 72 80.
Läkarförbundet är Torsten Johansson, 010-103 16 22.
Ansökan
Sista ansökningsdag är den 10 januari 2021. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem.
Om du behöver hjälp med att registrera i systemet, kontakta kundtjänst Stöd och service, 010-103 60 00, under kontorstid. Tjänsten har ID-nummer 20201649.
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag. Region Östergötland
Kontaktpersoner på detta företaget
Malou Lindberg, Verksamhetschef
0705-22 80 91
Lisbeth Furberg, Vårdenhetschef
010-103 80 88
Asta Lindström, Vårdenhetschef
010-103 80 08
Susanna jangerot,
Pernilla Nordenryd, vårdenhetschef
010-1031232
Sigbritt Willers, Vårdenhetschef
010-1036791
Maria Renström, Vårdenehtschef
010-1036278
Helena Wintland, Vårdenhetschef
010-1043948
Björn Thyrberg, Vårdenhetschef
010 104 39 48