HR-ansvarig/Ekonomiansvarig

Brinner du för HR och ekonomi? HR-ansvarig/Ekonomiansvarig Vår kund är ett IT-konsultbolag som är inriktade på krav, test och utbildning.Företaget består i dagsläget av ca 25 medarbetare och är beläget i fina lokaler vid Fridhemsplan.Nu sökes en ansvarsfull och strukturerad person som ska arbeta med HR och ekonomi. Arbetsbeskrivning: Tjänsten är en delad roll, du har dels ansvar för HR-frågor och dels för ekonomin i företaget.Du kommer ha ett stort ansvar och arbeta både operativt och strategiskt.Arbetsuppgifterna är många, alltifrån administration till att starta upp och driva nya, spännande projekt.Som HR-ansvarig har du hand om allt löpande arbete kring personalen, det kan vara att skapa introduktionsprogram, ha hand om all hälso- och friskvård, ansvara för medarbetarenkäter och att koordinera personalmöten och konferenser.Du har också ansvar för avtal, personalakter, personalpolicys och redovisning av löner samt att administrera pensionsförsäkringar.Utöver detta förväntas du arbeta strategiskt med att föreslå nya arbetssätt och komma med ideer och förbättringsförslag på hur företaget ska kunna arbeta med sina konsulter framöver.Målet är att vara en mycket attraktiv arbetsplats och du kommer ha en viktig roll i att skapa förutsättningar för detta. Utöver det viktiga HR-arbetet arbetar du även som ekonomiansvarig och du kommer bland annat att ha hand om fakturering, löpande bokföring, sköta månads- och årsbokslut, upprätta årsredovisning samt sköta övrig administration kring inbetalningar, kontoavstämningar samt prognoser och rapporter.Du har en hel del externa kontakter med till exempel revisorer, banker, Försäkringskassan och Skatteverket. Arbetets omfattning: Tjänsten är på 80-100 %, kontorstider, med start så snart som möjligt men efter din tillgänglighet.Du inleder din anställning som konsult via Brainpeople med goda chanser att så småningom bli rekryterad direkt till vår kund. Utvecklingsmöjligheter: I din roll som HR-ansvarig/ekonomiansvarig kommer du arbeta med en mängd olika uppgifter och du kommer få en enormt stor kunskapsbas.Du får chans att utvecklas såväl personligt som yrkesmässigt. Kompetenskrav: Du är en erfaren person som har minst fem års praktisk yrkeserfarenhet av att arbeta med såväl ekonomi som HR.Du är van att arbeta både administrativt och strategiskt och har tidigare haft roller där du fått arbeta brett och med mycket ansvar.Vi ser med fördel att du kommer från konsultbranschen och därmed har ideer och tankar om hur arbetet ska bedrivas.Du har god datavana, behärskar Office-paketet väl och kan lätt sätta dig in i nya system.Företaget använder Visma som ekonomisystem, tidigare erfarenhet av systemet är meriterande men det är inget krav. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har ett stort mått av ansvarsfullhet, noggrannhet och struktur.Du är en mycket kunnig och stabil person som man kan lita på i alla väder, samtidigt som du är iderik, kreativ och inte rädd för att ta för dig och komma med förslag på förbättringsåtgärder.I din strategiska roll är det av stor vikt att du är uppmärksam och vaken på omvärlden och vad som händer på marknaden och du har en stor inneboende vilja att utveckla.Att du är utåtriktad, social och van vid att arbeta tätt ihop med människor tar vi för givet. Intresserad?Skicka in din ansökan genom att klicka på länken alternativt knappen nedan.