HR APPLICATION SPECIALIST

Arbetsuppgifter
Vår kund som är Sveriges näst största arbetsgivare genomför en digital transformation inom HR och Lön, tidigare outsourcade tjänster har tagits hem till deras nyetablerade HR Shared Service Center och nya system och arbetssätt införs och därför behöver de förstärkning i form av en HR Application Specialist. De har nyligen gått live med sitt system för personaladministration (SAP SuccessFactors) och befinner sig mitt i implementeringsfasen.
Som HR Application Specialist kommer du att utgöra en mycket viktig del i den vidare implementeringen av systemet. Du fungerar som bryggan mellan verksamhet och system och får en nyckelroll i att stötta organisationen.
Du kommer att tillhöra kundens HR Shared Service Center som har etablerats i Umeå och Göteborg och består av cirka 30 personer. Tillsammans stöttar de över 20 000 medarbetare och chefer i Sverige med lön- och personaladministration. De befinner sig i en intensiv och spännande fas med stort fokus på förändring vad gäller processer och system. Här får du möjlighet att vara med på vår resa att bygga upp och säkra ett Shared Service Center i världsklass. I din roll som HR Application Specialist kommer du i samarbete med Product Manager HCM att ansvara för systemadministration och master data, du kommer agera som specialistsupport för slutanvändare och HR-personal. Vidare kommer du att sköta behörighetshantering, utbildning, problemlösning samt testning av systemet.


Om oss
JobBusters är ett auktoriserat personaluthyrnings- och rekryteringsföretag. Vi är inriktade mot tjänstemän och sätter stort värde i att hitta rätt person till rätt position. Genom att vara flexibla, tillgängliga och närvarande i relation till kund, konsult och kandidat, har vi som målsättning att hitta våra kunders drömkandidat och våra kandidaters drömjobb.

Kvalifikationer
- Du har en avslutad akademisk- eller yrkesutbildning inom relevant område.
- Du har minst 4 års erfarenhet av en liknande roll.
- Du har gedigen kunskap i SAP SuccessFactors Employee Central.
- Du har erfarenhet av Onboarding och/eller Compensation samt är väl bekant med master data och HR-processer.
- Du har ett intresse för digitaliseringsfrågor och vana från serviceinriktade och kund/användarnära roller.
- Du är flytande i svenska, i såväl tal som skrift.
- Du har goda kunskaper i engelska, i såväl tal som skrift.
- Meriterande om du har erfarenhet av implementation av HCM-system och utveckling av Shared Service Centers.


Personliga egenskaper
För att lyckas i rollen som HR Application Specialist så har du ett intresse för både HR-frågor och system samt en god förståelse för HR-processer. Då du kommer arbeta nära verksamheten är det viktigt att du har en förståelse för behov och krav från intressenter inom HR. Vidare så har du en god skriftlig och verbal kommunikationsförmåga och erfarenhet av och intresse för att utbilda andra.



Lön
Lön, enligt överenskommelse.

Tillträde och ansökan
Heltid, 40h/v på plats hos kunden antingen i Göteborg eller Umeå. Vår kund önskar start omgående och uppdraget förväntas löpa i 6 månader, med goda möjligheter till förlängning. Du kommer att vara anställd av JobBusters som konsult hos vår kund i Göteborg/Umeå. Skicka in din ansökan redan idag, då intervjuer sker löpande. Deadline för ansökningar är 2022-11-18 klockan 10:00.