HR-assistent till Västtrafik

Västtrafik ansvarar för kollektivtrafiken i Västsverige.

Varje dag väljer över 400 000 kunder att resa med våra bussar, tåg, spårvagnar och båtar. Genom att utveckla och erbjuda hållbara resor och smarta tjänster vill vi vara det självklara valet när du reser, samt bidra till att hållbart resande ska bli norm. På så sätt bidrar Västtrafik till det goda livet i Västra Götaland och till en attraktiv och konkurrenskraftig region. Vi på HR skapar förutsättningar för våra chefer och medarbetare att nå våra mål samt att vi blir attraktivare som arbetsgivare.

Vi söker nu en HR-assistent för en av våra medarbetare som går på föräldraledighet. Vi söker dig som är nyfiken på att vara med och utveckla HR-arbetet samt arbeta affärsnära tillsammans med 9 HR-kollegor. Du ger ett HR-administrativt stöd till dina kollegor men även till företaget i stort. Som HR-assistent erbjuder vi dig ett omväxlande arbete som präglas av våra olika utvecklingsarbeten.

På vår arbetsplats vill vi göra skillnad tillsammans. En bra dag på jobbet för oss på HR är att känna arbetsglädje och gemenskap vilket vi ser fram emot att du blir en del av.


Är du vår blivande kollega?
För att trivas i rollen som HR-assistent behöver du ha ett genuint intresse av att ge god service och du ser ditt arbete som en viktig förutsättning för andras arbete. Du som HR-assistent har en viktig roll i att stötta uppbyggandet av våra interna rutiner. Vår ambition är att alltid ligga steget före, vilket du gör genom att bidra med värdeskapande administration inom hela HR-området. Du gillar att ta initiativ, lösa problem och har lätt för att uttrycka dig. Som person är du en lagspelare, du är flexibel och förhåller dig prestigelöst till olika typer av arbetsuppgifter och ansvarsområden.



Vem är du?
Vi ser att du har en eftergymnasial utbildning, gärna med inriktning mot det HR-administrativa området. Vi ser att du har flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter. Mycket goda kunskaper i Excel samt webbvana är ett krav. Erfarenhet från arbete i Hogia eller annat lönesystem är meriterande.

Vi vill att Västtrafik ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald bidrar till att utveckla vår verksamhet.



Villkor
Tjänsten är ett föräldravikariat med placering i Göteborg. Tillträde sker under hösten och vikariatet gäller 1 år med möjlighet till förlängning. Resor i tjänsten till våra övriga kontor inom regionen kan förekomma. Vi tillämpar löpande urval, tveka därför inte med att skicka in din ansökan. Vill du veta mer om tjänsten? Då är du välkommen att kontakta vår HR-chef Pernilla Bergwall 070-0019798. Ansök senast 13 augusti 2020.