HR-avdelningen söker chef till enheten för ledarskap och medarbetarskap

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu nya medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter.

Myndigheten har cirka 12 000 anställda och verksamheten bedrivs årets alla dagar och dygnets alla timmar över hela landet. Vi värnar starkt om humaniteten och respekten för den enskildas integritet och rättssäkerhet, utan att kompromissa i fråga om samhällets säkerhet och trygghet. Kriminalvården är en komplex verksamhet, där du i rollen som chef erbjuds möjligheten att verka i ett samhällsviktigt uppdrag inom en av landets största myndigheter, nu i en kraftig kapacitetsökning som medför att HR-avdelningen växer. För att myndigheten ska nå sina mål och kunna genomföra sina uppdrag rekryterar vi nya medarbetare i olika HR-befattningar över hela landet. Vi söker nu en erfaren chef som genom tillitsbaserat ledarskap vill vara med och utveckla ledarskap och medarbetarskap i en myndighet i förändring.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för enheten för ledarskap och medarbetarskap är du en av sex enhetschefer som rapporterar till HR-direktören, ingår i avdelningens ledningsgrupp och har en central roll i att vidareutveckla Kriminalvårdens HR-funktion. Enheten är nybildad och ska aktivt medverka till att stärka Kriminalvårdens värdegrund, stödja ett tillitsbaserat ledarskap och ett aktivt medarbetarskap. Ditt huvuduppdrag är att utveckla Kriminalvårdens strategiska ramar och gemensamma inriktning för ledarskap och medarbetarskap och hur dessa tillämpas i myndigheten. Enhetens uppdrag omfattar att förfina, identifiera, vidareutveckla och implementera nya arbetsprocesser och aktiviteter, metoder och stöd inom myndighetens ledarskap, chefsförsörjning och arbetet med att stärka medarbetarskapet. Målet är att skapa en sammanhållen långsiktigt planerad chefsförsörjning och ledarutveckling som bidrar till att skapa trygga team, goda förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap och att Kriminalvården uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Tillsammans med enhetens för närvarande sju medarbetare ska du säkerställa att HR-avdelningen ger ett effektivt och kvalitativt verksamhetsstöd. Ditt ansvar som enhetschef innefattar ekonomiskt ansvar, personalansvar och verksamhetsansvar för enheten. Enhetens medarbetare är placerade vid huvudkontoret i Norrköping, beläget i aktivitetsbaserade lokaler ca fem minuters promenad från resecentrum.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som motiveras av att tillsammans med kollegor och medarbetare utveckla ledar- och medarbetarskapet i en myndighet som växer, i nära samarbete med olika verksamhetsföreträdare. Du brinner för att bidra till att skapa goda förutsättningar för verksamheten genom att driva utvecklings- och förändringsarbete, verksamhetsplanering och verksamhetsutveckling. I din roll som ledare är du engagerad, med förmåga att skapa sammanhang, engagemang och entusiasm. Du har mycket god förmåga att planera och koordinera ditt och andras arbete. Du är som person stabil, prestigelös du kommunicerar tydligt och bidrar till dialog och ansvarstagande. Du tar tillvara dina medarbetares kompetens och samverkar mycket väl med andra, inom och utom myndigheten i syfte att effektivt nå gemensamma mål.

För att bli aktuell för uppdraget krävs att du har:
• relevant akademisk examen företrädesvis med inriktning samhällsvetenskap, ledarskap, beteendevetenskap, eller akademisk utbildning i kombination med vad Kriminalvården bedömer vara motsvarande kompetens, förvärvad genom längre tids arbete inom relevant sakområde
• väl vitsordad och flerårig erfarenhet av arbete med frågor från flera av de sakområden enheten ansvarar för
• väl vitsordad och flerårig chefserfarenhet
• väl vitsordad erfarenhet av att driva utvecklingsprocesser som syftar till att vidareutveckla metoder, processer och rutiner inom sakområdet
• mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och god förmåga på engelska.

Det är meriterande med:
• chefserfarenhet från en organisation av liknande storlek
• erfarenhet av arbete i ledningsgrupp
• erfarenhet från arbete i myndighet
• dokumenterad ledarskapsutbildning
• andra utbildningar inom relevant sakområde.
• goda kunskaper om de övergripande förutsättningar (regelverk, budget, arbetsgivarpolitik, upphandling m.m.) som gäller för offentlig verksamhet, statlig verksamhet i synnerhet.

Som chef inom Kriminalvården har du självklart ett stort samhällsengagemang och delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, mångfald, respekt för individen och tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du förväntas med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi har valt att samarbeta med SOURCE i denna rekrytering. Om du vill ha mer information och en första kontakt är du välkommen att kontakta SOURCE.

Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetande. En säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Du behöver vara svensk medborgare men får gärna ha utländsk bakgrund. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald.

För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit 0771- 693 693.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.