HR-avdelningen söker chef till enheten för systemstöd och statistik

Det här blir ditt uppdrag
Som chef på den nyinrättade enheten för HR-system och statistik ansvarar du för att leda arbetet inom enheten samt samordna arbetet inom avdelningen med digitalisering av HR-processer för Sveriges Domstolar.

Du ansvarar för att enheten når verksamhetens mål.

Som enhetschef ingår du i HR-avdelningens ledningsgrupp och är med och tar ett helhetsansvar för avdelningens verksamhet.

Vi söker dig
som har erfarenhet av att leda, motivera och samordna medarbetare såväl i det dagliga arbetet som i olika utvecklingsarbeten.
Du kommer att utföra ditt uppdrag i nära samverkan med många olika aktörer och intressenter. Du har en för uppdraget lämplig högskoleutbildning och gedigen erfarenhet av projektledning inom system- och processutveckling för HR-området. Organisationen befinner sig i ett intensivt utvecklingsskede med stort fokus på statistik och analys varför du behöver ha stor förståelse för dessa områden. Det är meriterande med god kännedom om Sveriges Domstolar. Vi kommer lägga stor vikt vid din personliga lämplighet.

För att lyckas i rollen behöver du vara drivande och initiativtagande samtidigt som du har förmågan att kunna växla mellan operativa och strategiska frågor. Du behöver ha mycket god samarbetsförmåga och mycket god förmåga till helhetssyn då arbetet innebär samordning av frågor och synsätt inom organisationen.

Vi erbjuder dig

en miljö som präglas av hög tillit till våra medarbetare och där varje medarbetare förväntas ta ett stort eget ansvar för sitt jobb. Ledarskapet är mycket viktigt och vi ser våra chefer som nyckelpersoner och förutsättningsskapare i vår fortsatta utveckling av verksamheten. Du kommer att ingå i arbetsgivarkretsen på Domstolsverket och får tillgång till nätverk och nära samarbeten med chefer inom och utom avdelningen. Vi arbetar för en jämställd arbetsplats.

Vill du veta mer om Sveriges Domstolar och Domstolsverket? På https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/jobba-hos-oss/att-jobba-i-sveriges-domstolar/ kan du läsa om och se filmer om hur det är att arbeta hos oss.

Varmt välkommen att söka till oss!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.