HR BP till Tarkett i Ronneby

Vi söker nu dig som drivs av att skapa en attraktiv och hållbar arbetsplats.
Är du en person som brinner för HR-arbete och att utveckla chefer och medarbetare? Vill du vara med och utveckla Tarkett mot nästa nivå? Har du dessutom erfarenhet av HR-arbete mot tillverkningsindustrin? Då kan vi ha nästa utmaning för dig! Just nu söker Tarkett en HRBP till sin verksamhet i Ronneby. Välkommen med din ansökan!

Tarkett sätter människan i fokus och prioriterar utveckling och förändring. Här har du möjligheten att skapa förutsättningar för våra chefer att bli de bästa cheferna då våra medarbetare är vår främsta resurs. Som HR Business Partner är du ansvarig för att driva HR-frågor och verksamhetsutveckling i de lokala ledningsgrupperna. Du kommer fungera som ett nära chefsstöd och du förväntas arbeta både på en operationell- och strategisk nivå med balans mellan respekt för individen och resultat för företaget. Dina främsta uppgifter är att leverera ett kvalificerat HR-stöd till organisationens ledare på ett konsultativt och coachande sätt. Du kommer hantera organisationsfrågor och rekrytering samtidigt som du kommer driva workshops och utbildningar med fokus på Talent management och Ledar- och medarbetarskap. Dessutom kommer du arbeta fokuserat med områden inom arbetsmiljö, hälsa & välmående för att skapa en säker och inkluderande arbetsplats för alla.

Är du den vi söker?
För att lyckas i den här rollen är det viktigt att du uppskattar variation och har lätt för att möta nya människor och situationer. Du har god strategisk och kommunikativ förmåga och trivs bra att arbeta nära verksamheten. Som person är du nyfiken och intresserad av att förstå verksamheten. Du arbetar proaktivt och har förmågan att realisera initiativ som är värdeskapande för verksamheten. Vi ser att du har stort intresse av förändringsledning och arbeta med ständiga förbättringar. Du är lösningsorienterad och arbetar självständigt och strukturerat. Du har lätt för att skapa förtroende på olika nivåer, är lyhörd och arbetar med integritet. Som medarbetare trivs du att arbeta i ett team som präglas av prestigelöshet, samarbete och utveckling. Vi tror att du som uppskattar känslan av att ge riktigt god service kommer att trivas väldigt bra i den här rollen. Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med HR, även erfarenhet av arbete med kollektivavtalsfrågor och arbetsrättsliga frågor kommer att vara till stor hjälp i detta uppdrag.
Du bör ha:
* Akademisk examen inom HR
- Bred kompetens inom HR såsom personal-och resursplanering, kompetensförsörjning, arbetsrätt, lön, och belöningsfrågor, ledarförsörjning och ledarutveckling, employer branding och organisationsutveckling.
-God erfarenhet och intresse av att arbeta med arbetsrättsliga frågor
-God erfarenhet av förändringsledning
-Erfarenhet av att arbeta i internationell organisation
-Erfarenhet av och intresse för att arbeta med digitalisering
* Goda kunskaper i svenska och engelska, såväl muntligt som skriftligt.
* God data- och systemkunskap.
I rollen som HRBP erbjuds du...

En kultur av entreprenörskap, med respekt och tillit. Vi erbjuder dig en tillitsfull, respektfull kultur som ger dig en berikande och värdefull karriärupplevelse där du fullt ut kan vara dig själv. Att främja ett entreprenöriellt tankesätt för ledarskap, stärka våra team och uppmuntra smidighet och ansvarsskyldighet i beslutsfattandet är viktiga komponenter i vår företagskultur. Du kommer att kunna skapa din väg genom informellt och formellt lärande och växa i din karriär genom utmanande möjligheter och dynamiskt arbete i ett marknadsledande globalt företag. Du möts av kollegor som är kreativa, öppna, ansvarstagande, modiga och energiska. Är du vår nästa kollega? Välkommen till ett fantastiskt HR team!

Ansökan och kontaktuppgifter

I denna rekrytering samarbetar Tarkett med Jefferson Wells, en del av Manpower Group. Vid frågor är du välkommen att kontakta ansvarig rekryteringskonsult Carina Berg på e-post: carina.berg@jeffersonwells.se alt tel: 0455-302773.

Vi arbetar med löpande urval och kommer att tillsätta tjänsten så fort vi hittat rätt kandidat, ansök därför så snart som möjligt! Vi ser fram emot att höra från dig!