HR Business Parter till XXL i Bromma

Vill du arbeta i detaljhandelns ledande sportkedja?

Vi söker en handlingskraftig och lösningsorienterad HR Business Partner till XXL’s kontor i Bromma. Du kommer främst att fokusera på operativa HR-frågor och stötta organisationen i alla personalrelaterade ärenden. Du ska vara självständig, driven och flexibel och gilla ett omväxlande arbete på Nordens största sportkedja.

XXL grundades i Norge år 2000. I Sverige öppnade kedjan sitt första varuhus i Bromma år 2010. Idag finns 92 varuhus i Norge, Sverige, Finland och Österrike. 30 av dessa varuhus finns i Sverige. XXL bedriver även e-handel. Detta gör XXL till Nordens största sportkedja. Konceptet bygger på att kunden ska kunna hitta precis allt den kan tänkas behöva, oavsett aktivitet, under ett och samma tak i något av alla varuhus eller på XXL.se. Begreppet ”All Sports United” innebär mängder av sport- och vildmarksprodukter under samma tak. Koncernledningen sitter i Norge och på Servicekontoret i Bromma där den svenska ledningen är placerad arbetar cirka 40 medarbetare.

I rollen som HR BP rapporterar du till den Nordiska HR direktören. Du sitter i den svenska ledningsgruppen och har ett tätt samarbete med både dina nordiska HR kollegor och den svenska organisationen som du stöttar.

Dina framtida arbetsuppgifter

Som HR Business Partner på XXL kommer du att arbeta med varierande arbetsuppgifter och fungera som stöd till chefer och medarbetare. Du ska hjälpa och vägleda i alla HR-relaterade frågor. Detta kan gälla till exempel personalcase, arbetsrättsliga frågor, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö- eller rehabiliteringsärenden.

Du och det nordiska HR teamet ansvarar för vidareutveckling av företagets processer runt compliance, digitalisering, effektivitet och kostnadsmedvetenhet, personalvård samt långsiktighet och kvalitet.

Kvalifikationer

Du bör ha några års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter och en bred förståelse för HR- processen. Du bör ha relevant akademisk utbildning inom HR eller personaladministration. Det är en stor fördel om du är van att tolka olika kollektivavtal och om du har erfarenhet av HR och arbetsrättsliga frågor inom detaljhandeln. Du har mycket god affärsförståelse och tycker om att arbeta nära verksamheten. Du har god kommunikativ förmåga och du får gärna vara sportintresserad!


- Goda kunskaper i Office-paketet är ett krav

- Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift är ett krav

Vem är du?

Vi söker en engagerad och driven person som gillar att jobba i team. Du tycker om att arbeta strukturerat med operativt HR arbete. Du är en problemlösare som gillar att lösa olika HR relaterade frågor som dyker upp i verksamheten. Du är kreativ och proaktiv. Rollen kräver ett pedagogiskt anlag för att på ett enkelt sätt kunna förklara och besvara svåra frågor inom HR-området.

Då du i rollen rapporterar till HR direktören i Norge och samtidigt sitter i den svenska ledningsgruppen är det viktigt att du kan samarbeta bra på alla nivåer i bolaget. Du har god förmåga att stötta alla företagets ledare och medarbetare på ett bra sätt.

Du är inte rädd för att ta för dig och leda förbättrings- och utvecklingsarbete med företagets varuhuschefer. Som person är du även strukturerad, hjälpsam och har god prioriteringsförmåga. Du bidrar till att utveckla och motivera dina kollegor.

Att jobba på XXL

XXL är en dynamisk arbetsplats med mycket energi och glädje. Servicekontoret präglas av stark säljkultur, resultatdriv och snabba puckar. Som medarbetare på XXL blir du involverad och delaktig i företagets mål och utveckling. Som HR Business Partner får du stora möjligheter att påverka och förbättra. På servicekontoret i Bromma arbetar cirka 40 medarbetare.

För XXL är det viktigt att du identifierar dig med företagets kärnvärden; Customer first, Caring, Knowledgeable and Passionate som enkelt förklaras nedan:

Customer first - Kunden är den viktigaste personen i företaget. Det är hon som betalar vår lön och gör vårt arbete meningsfullt. Därför prioriteras alltid kundens behov i första hand.

Caring - På XXL bryr man sig om varandra och spelar varandra bra i alla lägen. XXL bryr sig också om hållbarhet både vad gäller arbetsmiljö och miljö.

Knowledgeble - XXL satsar på kompetensutveckling för att säkerställa att de alltid har högre kompetens än sina konkurrenter.

Passionate - Det ska vara kul på jobbet. XXL gillar att tävla och vinna tillsammans. Som ett team.

Mer om tjänsten


- Direktrekrytering

- Tillsättning: enligt överenskommelse

- Omfattning: heltid

- Placering: Bromma



Andara ansvarar för hela rekryteringsprocessen. Vid frågor, kontakta vår rekryteringsansvariga Linda Gadd på linda.gadd@andaragroup.se. Bifoga ditt CV och personligt brev så hör vi av oss så fort vi kan. Urval kommer att ske löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!