OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ringhals AB ingår i Vattenfallkoncernen och är Nordens största kärnkraftverk.De fyra kärnkraftreaktorerna står för en femtedel av Sveriges elproduktion.Det motsvarar elbehovet under ett år för sex städer av Göteborgs storlek.Nu investerar vi för framtiden - för att kunna producera mer el, men samtidigt möta våra och omvärldens höga krav på säkerhet, miljö och tillgänglighet.Ringhals har drygt 1 400 anställda och ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. HR Business Partner Personalenheten ingår i avdelningen Personal & kommunikation och fungerar som ett stöd för organisationen i hela HR-processen.Vi utvecklar just nu HR-arbetet mot en mer affärsorienterad roll och i tjänsten som HR Business Partner kommer du att ingå i en enhet på 13 medarbetare som arbetar med områdena kompetensförsörjning, hälso- och friskvårdsfrågor, kultur- och värderingar, ledarförsörjning samt målstyrning.Arbetsuppgifter Som HR Business Partner kommer du huvudsakligen, att med ett strategiskt perspektiv, stödja linjeorganisationen i samtliga HR-processer gentemot flera av Ringhals 13 avdelningar.Som HR Business Partner har du också en roll i respektive avdelnings ledningsgrupp.Du kommer dessutom att ha ett specifikt ansvar inom området kultur och värderingar, såsom t.ex. vår medarbetarundersökning, samt inom jämställdhet och mångfald. Kvalifikationer Du har flerårig erfarenhet av HR-frågor ur ett strategiskt perspektiv samt har akademisk examen inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av, och stort intresse för att arbeta med jämställdhets- och mångfaldsfrågor ser vi som viktigt.Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper såsom att du .kan skapa förtroende i din omgivning .är drivande .har en god kommunikativ förmåga och en vilja att lära ut .har förmåga att jobba med ett strategiskt fokus .är nytänkande . Övrigt Vattenfall har alkohol- och drogfria arbetsplatser och genomför alltid drogtest före nyanställning. Vi är övertygade om att mångfald leder till utveckling och arbetar för en jämn könsfördelning av kvinnor och män.Därför ser vi gärna en spridning i ålder och etnisk/kulturell bakgrund hos våra medarbetare.Välkommen med din ansökan senast den 23 april via www.vattenfall.se/jobb Energi är vårt bidrag till människors livskvalitet - varje dag.Med över 32 000 medarbetare erbjuder Vattenfall ett brett utbud av tjänster inom el och värme till miljoner kunder i norra Europa.För våra kommande utmaningar behöver vi människor som helhjärtat engagerar sig för våra kunder och för en hållbar samhällsutveckling - människor som du.Vi ser fram emot din ansökan!
Kontaktpersoner på detta företaget
Ingela Skoog
Rekryterare Karin Alexandersson
072 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryterare Karin Alexandersson
072- 246 96 92
Rekryteringskonsult Eva Häger
08-739 50 00
Rekryteringskonsult Karin Alexandersson
0722469692
Ingela Skoog
08-739 50 00
Rekryterare Karin Alexandersson
070- 36 32 413
Rekryteringskonsult Maria Rabb
0707775546
Rekryteringskonsult Maria Rabb
070-7775546