HR Business Partner

Telenor Sverige är en ledande helhetsleverantör av moderna telekommunikationstjänster för privatpersoner och företag. HR Partner, Operations.Med handlingskraft och förståelse för affären.Du blir en del av: HR-organisationen består idag av ca 25 medarbetare i Sverige.HR Partners för respektive affärsområde utgör - tillsammans med HR-chefen - HR:s ledningsgrupp.Vårt team är bemannat med personer starkt rustade för sina uppdrag och basen är stabil, och såväl roller som ansvar är väl utvecklade.En hel del förändringsarbete har bedrivits under de senare åren med syfte att förenkla och skapa tydliga basleveranser till rimlig kostnad.Utmaningarna framåt består i att fortsätta utveckla HR till att möta de förändringar som affären står inför och att göra detta i nära dialog och samarbete med linjeorganisationen och med ett pragmatiskt förhållningssätt utifrån vad som skapar störst värde för affären.Exempel på prioriterade områden är att säkerställa ett affärsnära HR-arbete där vi gör genomtänkta avvägningar för att stötta och driva strategin framåt.Telenor vill fortsätta att bygga på sitt redan starka varumärke och i detta ingår att kunna erbjuda en utvecklande och inspirerande miljö som gör att medarbetarna känner sig engagerade och med glädje bidrar till att göra Telenor marknadsledande.Du får:Hos oss blir du strategiskt ansvarig för HR inom affärsområdet Operations och du blir länken mellan affären och HR.Det betyder bland annat att du ska säkerställa att HR-funktionen på bästa sätt stöttar Telenors affärsverksamhet och målsättningar.Du kommer att leda de personer som arbetar inom HR för Operations.Du kommer utöver rollen som HR Partner för Operations ta ett helhetsansvar för HR på vårt kontor i Karlskrona.För att klara av detta krävs det att du har ett naturligt affärssinne som du kan koppla till HR-området.Du ska också aktivt bidra till införandet av nödvändiga processer och support inom HR, så att vi kan arbeta så effektivt som möjligt.Du kommer ansvara för prioriterade satsningar inom ledarförsörjning inom Operations och du blir rådgivare och bollplank kring strategiska och operativa HR-frågor åt våra chefer.Geografiskt blir vårt kontor i Karlskrona din bas, men eftersom Operations även har verksamhet i Stockholm, Kalmar och Umeå kommer du få möjligheten att besöka dessa orter.Du kan:[ * Du har en akademisk examen i botten, exempelvis som beteendevetare, ekonom, jurist * Du har goda kunskaper inom affärsorienterad HR * Du har stor erfarenhet av förändringsarbete inom området * Du kan driva utvecklingen av strategiska HR-processer * Har du ledar- och/eller branscherfarenhet är detta meriterande Du är: För att nå framgång i rollen krävs att du är en affärsinriktad och pragmatisk "doer" som har ett naturligt strategiskt perspektiv.Lika viktigt är att du trivs med att ge service och att du är prestigelös.Dessa förmågor toppar du med driv, handlingskraft och given trygghet i dig själv.Hos oss på Telenor mäts du lika mycket på vad du gör som hur du gör det - därför är det viktigt att dina personliga värderingar överensstämmer med våra; Be Inspiring, Keep Promises, Be Respectful, Make it Easy.Placeringsort: Karlskrona.Sök tjänsten via länken nedan.Välkommen med din ansökan!Sista ansökningsdag: Vi arbetar löpande med denna rekrytering och vill därför ha din ansökan så snart som möjligt, dock senast 2010-11-30.