HR Business Partner

Vill du vara med och skapa en enkel tillvaro för alla på väg? Euromaster Sverige söker nu en
HR BUSINESS PARTNER
Vår kollega ska gå på föräldraledighet och vi söker därmed en HR Business Partner för ett vikariat med start så snart som möjligt och fram till september 2021.
Inom HR på Euromaster Sverige stöttar vi alla våra chefer och medarbetare från Gällivare i norr till Ystad i söder i alla frågor, strategiska som operativa, som hör en HR-avdelning till. Avdelningen består totalt av 5 personer inräknat lön och reception.
Om tjänsten
I tjänsten som HR BP arbetar du med fokus på chefsstöd (inom hela HR-området), utbildning & utveckling, HR controlling, hanterar compensation & benefitsfrågor som ex. bonusprogram, rekrytering, HR administration plus andra tillkommande uppgifter. Tjänsten utgår från vårt kontor i Varberg, är på 100 % och med start så snart som möjligt och pågår fram till september 2021. Du rapporterar till HR Director Sverige.
Den vi söker
Vi är öppna för både juniora och seniora profiler och kan anpassa tjänsten efter erfarenhet - kravet är dock minst 2 års erfarenhet från en HR-avdelning. Viktigast är att du är lyhörd, har lätt för att knyta kontakt, är självgående och framför allt att du gillar att driva dina uppgifter i mål. Du har en universitetsutbildning inom HR och/el ekonomi eller annan likvärdig utbildning. Du har kontaktytor såväl inom den svenska som vår europeiska organisation varför det är viktigt med goda kunskaper i såväl svenska som engelska.
Vi erbjuder dig en utvecklingsmöjlighet där ingen dag är den andra lik och en massa härliga kollegor från Gällivare i norr till Ystad i söder.
Vi driver tillsammans Euromaster in i framtiden, vill du vara med?!
Välkommen med din ansökan via vår hemsida!
För mer information om tjänsten vänligen kontakta Torbjörn Ekdahl, HR Director Sverige tfn 0702-531700 alternativt Caroline Klinteby, HR Manager tfn 0725 572 26 46. Urval sker löpande, sista ansökningsdag 25 maj.