HR Business Partner

Våra medarbetare säger klart och tydligt: PlantVision är ett Great Place To Work (http://www.greatplacetowork.se/omoss/vad-aer-ett-great-place-to-work)! Denna certifiering betyder mycket för oss och är en viktig del i att vi ska nå vår vision; att vara branschens bästa företag.

HR-avdelningen hos oss på PlantVision har en viktig roll att axla för att bibehålla och utveckla det otroligt fina medarbetarengagemang som en Great Place To Work-certifiering innebär. Vårt ansvar är att stötta organisationen i strategiska och operativa personalfrågor. Vi är ett företag som växer och behöver nu förstärka HR-avdelningen för att kunna fortsätta ge en förstklassig service till våra kollegor. Är du vår nya kollega?

Vad innebär rollen hos oss?
Som HR Business Partner hos PlantVision arbetar du nära både chefer och medarbetare på ett konsultativt sätt och med affären i fokus. Du kommer ha en central, verksamhetsnära roll där du bland annat kommer att jobba med rekryteringsprocessens alla steg, stötta inom ledarskap, arbetsmiljö och arbetsrätt samt proaktivt bidra till verksamhetens utveckling i deras tillväxtresa. Vi kan garantera att dina arbetsdagar kommer vara variationsrika!

Du kommer vara HR-ansvarig för ett affärsområde och vara affärsområdets främsta kontakt gällande HR-frågor. Till din hjälp har du ditt HR-team som idag består av en HR-chef, en HR Business Partner och en HR-koordinator. Tillsammans arbetar vi fram strategier och driver våra processer framåt - och passar på att ha riktigt roligt längs vägen!

Hur ser framtiden ut?
PlantVision präglas av en stor affärsmässighet och drivs av att utvecklas. Just nu är vi inne i en stor tillväxtresa och fokus ligger på att hitta rätt personer för just oss. Att vara en del av denna resa innebär stora möjligheter att påverka hur vi arbetar framåt. Var ser du dig i framtiden?

Den vi tror att du är
Först och främst är du en person som brinner för HR och alla dess utmaningar och möjligheter. Du har en akademisk examen inom området och minst tre års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har grundläggande kunskaper inom svensk arbetsrätt och kan kommunicera obehindrat på både svenska och engelska. Du har dokumenterad erfarenhet av:

- Att driva rekryteringsprocesser.
- Att stötta chefer i diverse personalfrågor.
- Att utveckla verksamheters processer och ledarskap.


Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att vi ska trivas tillsammans behöver du vara en person som:

- Har ett stort driv och ett prestigelöst sätt att anta arbetsuppgifter och projekt.
- Med lätthet kan kommunicera och nå fram till alla typer av människor och ser vikten av god kommunikation.
- Är en duktig projektledare som ogillar att lämna något åt slumpen och arbetar flexibelt genom att planera och strukturera arbetet.
- Har hög integritet och en förmåga att skapa förtroende hos människor.


PlantVision som företag
Livet hos PlantVision är spännande, men också utmanande. För att trivas hos oss och i rollen som HR Business Partner behöver du trivas med:

- En prestigelös, hjälpsam och kunskapsdelande kultur
- Ett fokus på tillväxt och utveckling
- Ett högt tempo i en föränderlig miljö


Stämmer detta in på dig?
Om du tror att vi är rätt arbetsplats för dig och att du är rätt för oss, skicka in din ansökan redan idag! Urval sker löpande och tillträde sker enligt överenskommelse. Tjänstens placeringsort är Kista och innefattar visst resande till våra övriga kontor i Sverige.

Om du har frågor om denna tjänst, välkommen att kontakta Sofia Folke på sofia.folke@plantvision.se.

Vi ser fram emot att höra från dig!

/HR-teamet på PlantVision

Vi har för denna rekrytering valt strategi och undanber oss därför samtal från rekryterings-, bemannings- och annonseringsföretag.