HR Business Partner

Nu söker Sveriges Färskaste Matbutiker Dig som genom förstklassig leverans inom HR vill bidra till vår fortsatta resa!

City Gross söker HR Business Partner för ett vikariat på 1,5 år med start 1 februari
City Gross härliga HR-gäng består av en HR-chef, två HR Business partners, en HR koordinator och en Drift och projekt koordinator som tillsammans tar ett fullt operativt och strategiskt ansvar för samtliga HR-frågor inom verksamheten. Vi arbetar affärsdrivet vilket för oss innebär nära samarbete med våra chefer och ett fokus på användbarhet för verksamheten i allt vi gör. I större projekt och för koncernövergripande processer arbetar vi tillsammans med våra HR kollegor inom övriga Bergendahls samt med HR Support som hanterar våra löner.

När en av våra HR Business Partners nu skall vara föräldraledig söker vi en vikarie. Som HR Business Partner arbetar du med samtliga frågor inom HR området med fokus på att stötta våra Butikschefer och deras ledningsgrupper i deras arbete. Du är proaktiv och har en hög kapacitet men har också kontroll på detaljerna i ditt arbete. I din roll har du särskilt fokus på butikerna i Region Syd och Väst i nära samarbete med resten av HR-avdelningen. Både City Gross och koncernen befinner sig i en fas av utveckling vilket innebär en mängd spännande initiativ inom HR området som vi tror kan vara utvecklande för dig som söker.

Vi ser gärna att du trivs i en arbetsmiljö där det händer mycket och där du får ha många olika kontaktytor. Du har ett stort mått positiv energi och vilja att utreda, lösa och proaktivt förebygga. Du har stort eget ansvar att agera och fatta beslut i de ärenden du hanterar varför vi också tror att mod är en viktig egenskap. Vi arbetar på ett prestigelöst sätt och vill att du är beredd att hugga i där det behövs, vilket ibland kan innebära snabba omprioriteringar. Vår verksamhet är personalintensiv och snabbrörlig vilket avspeglar sig i vårt arbetssätt.

Din placering kan vara i Malmö eller på vårt huvudkontor i Hässleholm. Oavsett placering är resor ett frekvent inslag i din vardag, både till Hässleholm och till de butiker som behöver ditt stöd. Du behöver därmed ha körkort.

Din bakgrund är med fördel inom detaljhandeln - antingen som medarbetare med längre erfarenhet av HR-processer eller i en renodlad HR-roll. Vi tror att du har en HR-utbildning i botten och ett antal års erfarenhet av självständigt HR arbete med samtliga förekommande frågor.

Din ansökan vill vi ha senast den 15 november. För frågor om tjänsten, kontakta HR-chef Helena Holmqvist, 0732-525432.

Din ansökan

Vi tillämpar löpande urval vilket gör att vi gärna tar emot din ansökan snarast möjligt.

Vi tar endast emot ansökningar via vår hemsida www.citygross.se (http://www.citygross.se/)