HR Business Partner

VILL DU VARA MED PÅ SCHINDLERS FORTSATTA RESA FRAMÅT OCH DRIVA DET OPERATIVA HR-ARBETET? SÖK JOBBET SOM HR BUSINESS PARTNER HÄR!
Vill du jobba med HR i en bred och operativ roll och snabbrörlig roll samtidigt med fantastiska kollegor och ett högt tempo? Har du tidigare jobbat med arbetsrätt och vill jobba i en nyckelroll för Schindlers utveckling i Sverige? Då är detta jobbet för dig! Varmt välkommen med din ansökan till jobbet som HR Business Partner till Schindler i Stockholm, Danderyd.

VAD KAN VI ERBJUDA DIG?
I rollen som HR Business Partner på Schindler får du en viktig roll där du framgångsrikt driver genomförande och leverans av operativt HR stöd. Här får du möjlighet att jobba tillsammans med ett härligt team där ni driver HR processer med fokus att skapa effektivitet och lönsamhet. Du kommer stötta chefer och medarbetare i organisationen och tillsammans med dina kollegor implementerar du även HR-processer, rutiner och policys för Schindler i Sverige. Vissa frågor driver du över hela bolaget men primärt arbetar du med interna kunder inom ett av affärsområdena.
Det här är ett perfekt jobb för dig som trivs att arbeta brett med HR-frågor, där du får stort eget ansvar, driver egna områden och projekt samtidigt som du samarbetar tätt med övriga på Schindler.

DINA FRAMTIDA ARBETSUPPGIFTER
I rollen som HR Business Partner har du många ansvarsområden men det kan bl.a. innefatta:
Aktivt stötta chefer med omställningsprocesser, analyser, fackliga förhandlingar och omstruktureringar
Förändringsledning, vilket innebär ansvar för att ta fram, utveckla och implementera förändringsstrategier inom ditt område
Driva och äga projekt inom ditt område samt säkerställa att dessa utförs effektivt
Säkerställa att att chefer och anställda är utbildade i HR-processer och system
Driva Performance Management för affärsområdet tillsammans med chefer
Ansvara för att arbeta efter rutiner, processer och policys
Driva processer inom ditt affärsområde självständigt men i tätt samarbete med andra.


ROLLEN INNEBÄR OCKSÅ
I din framtida roll har du en nära kontakt med övriga HR Business Partners, HR-Director och ledningsgrupp. Tjänsten är på heltid och förväntas starta omgående. Du kommer att jobba på Schindlers kontor i Danderyd. Resor i tjänsten förekommer normalt sett med ca 1-2 gånger i månaden där du besöker chefer och anställda runt om i landet.

VEM ÄR DU?
För att passa i rollen som HR Business Partner på Schindler tror vi att du har:
Högskoleutbildning inom HR/PA programmet eller liknande
Minst 5 års erfarenhet av operativt HR Arbete.
Vilja och hög kapacitet att driva flera processer
Mycket goda erfarenheter av brett HR-arbete där arbetsrättsliga frågor och fackliga förhandlingar varit en central del
Självständigt drivit HR-projekt
Skapat och implementerat policys och rutiner inom HR
Goda kunskaper i Office och förmåga att jobba i HR system (Sucessfactors).
Erfarenhet från HR-arbete inom industribranschen är meriterande
Vi tror att du trivs bäst när du arbetar nära verksamheten. Teamspelare – ödmjuk och diplomatisk men med stor självständighet har du förmåga att driva många ärenden samtidigt. Du levererar alltid ett professionellt stöd och cheferna ser dig som en självklar samarbetspartner som gör skillnad i deras vardag. För att vidare lyckas i rollen har du ett starkt målfokus vilket leder till att du får saker gjorda, du inger förtroende på alla nivåer inom organisationen och har lätt att få med dig dina kollegor, genom öppen och tydlig kommunikation. I övrigt har du lätt för att sätta dig in nya system och skapa rutiner för ditt dagliga arbete.
Vidare tror vi att du är öppen, diplomatisk och kan prata med alla delar av organisationen. Du har stort eget ansvar och möjlighet att påverka både bolaget och resan framöver.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.