HR Business Partner

Vi började som ett litet familjeföretag och det är fortfarande själen och hjärtat i verksamheten. Likt en lantbrukarfamilj bygger vi långsiktiga relationer som svetsar samman människor, jordar och maskiner. Med olika styrkor och perspektiv jobbar vi ihop som ett välkomnande team. Trots att vi är ett globalt högteknologiskt företag och en banbrytare i jordbruksbranschen, fortsätter vi göra saker och ting på The Väderstad Way och vi är fortfarande jordnära och prestigelösa. Men när en kund är stolt över att äga en av våra maskiner, då kan vi också vara stolta över vad vi byggt tillsammans.
Har du passion för HR och vill arbeta i en global HR-roll med högt tempo och många internationella kontaktytor?  Är du en kommunikativ, driven lagspelare som har mycket god förmåga att etablera goda relationer med andra? Vi söker nu en HR Business Partner (HRBP) med placering i Väderstad.
Du kommer att tillhöra ett HR-team på 11 personer där samarbete och goda medarbetarupplevelser står högt i fokus. Vi befinner oss just nu i en spännande digital transformation på HR där vi gör en förflyttning av vår kompetens och vårt arbetssätt för att möta behoven inom Väderstad Group.
Som HRBP skapar du förutsättningar för våra chefer att vara framgångsrika ledare. Det gör du genom att arbeta strategiskt, konsultativt och stödjande i att få chefer att leda sina medarbetare och verksamhet på ett framgångsrikt sätt. En viktig del i din roll är få chefer att förstå vad som driver engagemang och hur de i sitt ledarskap kan påverka engagemang i olika riktningar.
Ditt huvudsakliga ansvarsområde kommer att vara att stötta och coacha chefer inom vår sälj- och marknadsorganisation både i Sverige och runt om i världen, med frågor som bland annat förändringsarbete, MBL-förhandlingar, teamutveckling, strategisk kompetensförsörjning, implementering av HR-processer och verktyg, lönesättning och kultur- och värdegrundsfrågor.Organisationen du kommer att stödja har anställda i 15 olika länder i Europa och Nordamerika.

Det kan finnas en matchning mellan Väderstad och dig om…
.... du har lång erfarenhet av både operativt och strategiskt HR arbete och om du har arbetat med HR ur ett ledningsgruppsperspektiv. Du har tidigare arbetat med att utveckla och driva HR processer samt leda förändringsprojekt. Du har coachat och faciliterat chefer och ledare samt genomfört workshops. Vi ser att du har högskoleexamen inom HR eller motsvarande och mångårig erfarenhet från att arbetat i en liknande roll, helst i en internationell miljö.
Som person är det viktigt att du är relationsdriven och lyhörd och har lätt för att skapa förtroende. Du är driven, vågar ta plats och är prestigelös. Du visar en god affärsmässig förståelse och kan leverera med hög kvalité. Du är van vid ett självständigt arbetssätt och trivs med att vara stöd och bollplank till chefer, kollegor och medarbetare. God kommunikations- och samarbetsförmåga samt goda kunskaper i engelska, muntligt som skriftligt, är avgörande för att lyckas och trivas i rollen.
Intresserad? Vi ser framemot din ansökan senast den 28 april. Vänligen inkludera CV och personligt brev i din ansökan och notera att ansökningar via mail inte tas emot. Urval sker efter sista ansökningsdag.
Har du frågor är du välkommen att kontakta Malin Hedström, HR Manager på 0142- 810 61 eller malin.hedstrom@vaderstad.comalt Helena Netland, HRBP på 0142-812 85 eller helena.netland@vaderstad.com