HR BUSINESS PARTNER

Har du ett genuint intresse för människor? Är du duktig på kommunikation samt har ett tydligt affärsfokus?

Då kan du vara den vi söker!
Som HR Business Partner är din uppgift att bidra till att verksamheten uppnår affärsmålen.
Du driver självständigt frågor inom HR och följer upp att policies, metoder och riktlinjer implementeras, utförs och efterlevs på ett effektivt sätt. Du arbetar i en generalistroll inom HR för en eller flera funktioner vilket innebär att du ger stöd och coachar ledningsgrupper/chefer i HR-relaterade frågor såsom:
Strategisk kompetensförsörjning
Bemanningsplanering
Arbetsmiljöfrågor, t.ex. rehabilitering
Arbetsrättsliga frågor samt fackliga kontakter och förhandlingar
Verksamhetsutveckling och organisationsförändringar
Administration, analys och statistik


Kunskap och erfarenheter
Högskoleutbildning alternativt motsvarande erfarenhet samt minst 5 års yrkeserfarenhet
Du är självgående och drivande med förmåga att bygga förtroendefulla relationer
God förståelse och stort intresse kring beteendevetenskap
Kunskap kring Lean samt erfarenhet av att arbeta inom industri/produktion som innebär ett högt arbetstempo
Du är noggrann och tycker om administrativa arbetsuppgifter
Du kan prioritera och vara flexibel/jobba med en arbetsbelastning som kan variera
Erfarenhet av att leda förändringsarbete genom att tillämpa ett coachande, kommunikativt och involverande förhållningssätt
Erfarenhet av samarbete med personer av olika erfarenhet, bakgrund och kön som främjar mångfald och inkludering
Erfarenhet av att ändra ditt sätt att tänka, agera och formulera dig för att förbättra en grupprestation
Vana av att arbeta med din egen personliga utveckling.



Vi strävar efter mångfald och inkludering och välkomnar sökande med olika erfarenheter, bakgrund och kön.

För frågor om tjänsten, vänligen kontakta HRBP Andrea Ekström på tel 0500-523512 alt andrea.ekstrom@volvo.com

Ansökan: Ansök via volvogroup.com under lediga tjänster så snart som möjligt men senast 14/5 2021.