HR Business Partner

Vi erbjuder dig ett spännande och utvecklande arbete i ett företag som skapar arbetsglädje och goda utvecklingsmöjligheter. Läs mer om hur några av våra medarbetare upplever oss som arbetsgivare på Zeppelin Inifrån.
Vår vision på HR är att bli det bästa HR-teamet i världen. Vill du vara med på vår resa?

Om tjänsten
Rollen som HR Business Partner innefattar att vara ansvarig för alla operativa HR ärenden inom vår Serviceverksamhet. Ansvaret innefattar både kollektivanställda och tjänstemän. Du arbetar tätt med hela Serviceorganisationen och ingår i Service ledningsgrupp. Då vår verksamhet är spridd på 10 olika orter i landet, ingår resor till dessa i tjänsten. 
Exempel på arbetsuppgifter:
- Coacha och stötta chefer i deras arbete
- Arbetsrätt
- Arbetsmiljö, fysisk och psykosocial
- Rehabärenden
- Fackliga förhandlingar 
- Kompetensutveckling
- Rekrytering
- Lönesättning och revisionsprocessen
- HR administration
- Involverad i olika HR projekt
- Utveckling av processer, policyers och arbetssätt inom HR.
Du ingår i ett HR team om 8 personer som jobbar tätt tillsammans i att stötta verksamheten i olika HR frågor. Tjänsten är placerad på Huvudkontoret i Mölndal och du rapporterar till HR Director Sweden. 

Vem är du?
Kvalifikationer:
- Akademisk utbildning inom HR området. 
- Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat operativt HR arbete inom både kollektiv- och tjänstemannaområdet.
- Erfarenhet av att coacha och stötta chefer och medarbetare.
- Kunskap inom arbetsrätt och van vid att tolka kollektivavtal.
- Erfarenhet av att leda förhandlingar.
- Svenska och engelska flytande i tal och skrift.

Egenskaper:
- Proaktiv och självgående, ansvarstagande och engagerad.
- Serviceorienterad och har lätt för att skapa goda relationer.
- Nyfiken, drivande och lösningsorienterad.

Vi erbjuder:
- Varierande arbete i ett företag med starka värderingar
- Kompetenta och erfarna kollegor som vill ha kul på jobbet
- Du får möjlighet att representera ett av världens starkaste varumärken.
- Internationell arbetsplats
- Zeppelin Sverige AB är en stabil arbetsgivare med goda anställnings- och arbetsvillkor. 

Vi förutsätter att du delar våra grundläggande värderingar; We Care, We Deliver On Our Promise, We Succeed Together . Vi värnar ett hållbart arbetsliv med starkt fokus på säkerhet, personlig utveckling och balans mellan jobb och fritid. Vi vet att mångfald är en framgångsfaktor och arbetar för att öka jämställdhet och inkludering på vår arbetsplats.

Frågor: Kontakta Carina Almquist, HR Director Sweden 0703-560 495. 
Unionens representant Andreas Barås 0703-588 207.
Under vecka 28-31 är det semestertider och vi har då begränsad tillgång till att svara på frågor.
Är du intresserad?Skicka din ansökan senast den 15:e augusti 2021. Urval och tillsättning kommer ske löpande.